2014 год одновременно и разочарует, и вознаградит. Достаточно сложная первая половина года но, если это пережить, то во второй его половине можно ожидать везения практически во всех сферах жизни.
Бизнес в 2014 году
В первой половине 2014 года может чувствоваться сильнейшая зависимость от партнеров по делу, а они не всегда будут вести себя разумно и корректно. Возможны серьезные разногласия, связанные с недвижимостью или другой крупной собственностью. Споры по этому поводу могут затянуться и достичь своего пика в период с марта по май. Не исключены и судебные разбирательства. В июле вы добьетесь своего: скорее всего речь пойдет о разумном компромиссе. В первой половине года позиции служащего значительно ухудшатся, вероятна конкурентная борьба, проблема с начальством и в самом крайнем случае речь пойдет об увольнении. Если это все же произойдет, то печалиться все же не стоит: во второй половине года жизнь изменится и, конечно же, в лучшую сторону. Вы найдете работу по душе и сможете жить так, как вам всегда и хотелось – легко и свободно. Особенный успех ждет людей творческих профессий – актеров, художников, музыкантов, – их популярность увеличится и, соответственно, заработки тоже. Во второй половине года свободных предпринимателей захватит некая интересная идея, и они, без сомнений, начнут воплощать ее в жизнь.
Деньги в 2014 году
В первой половине 2014 года финансовая ситуация нестабильна, деньги могут уходить регулярно, а доходы значительно уменьшатся. Время с сентября более позитивно – заработки увеличатся, но не намного, однако будущее покажет, что все задуманное принесет значительные доходы в будущем.
Любовь, семья в 2014 году
Семейная жизнь в 2014 году может оказаться важнее работы и карьеры. Однако и здесь не обойдется без проблем. Возможно, близкий человек начнет сомневаться в будущем отношений и поведет себя соответственно. Не исключены и проблемы, связанные с общей недвижимостью. В этот период мяч не на вашей стороне – но это не значит, что надо сидеть, сложа руки. Не пробивайте лбом стен, которые на этот раз могут оказаться и железобетонными, а ведите свою линию гибко, и, как хороший шахматист, просчитывайте все наперед. В этом случае победа останется за вами, но праздновать ее удастся уже во второй половине года. В этот период во многих семьях родятся дети или внуки, и это укрепит отношения с близким человеком. Люди одинокие во второй половине года могут рассчитывать на встречу с интересным человеком. Роман состоится, но превратится ли он во что-то действительно серьезное? Может быть, все зависит только от вас. Звезды советуют в течение всего года быть внимательнее к родителям – возможно, они нуждаются в вашей заботе и внимании.
Здоровье в 2014 году
В первой половине 2014 года вы не всегда будете чувствовать себя уверенно и бодро, к тому же, появится тенденция к увеличению веса. Берегите себя, помните о пользе здорового образа жизни и занимайтесь спортом. Во второй половине года к вам вернется утраченная живость, а вместе с ней – обаяние и уверенность. Словом, все хорошо!
Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.
.:::.
Притча
Дели отряды для грабежа.
Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков.Если на разграбление отдается город, то его районы должны быть заранее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает руководитель каждого отряда со своим районом. Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку. Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения награды. Никто точно не знает, какую добычу можно получить в результате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротивление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от смелости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для военных баталий. Тем самым награда распределяется между воинами армии-победительницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет. Представим , что грабители просто и честно свезли все награбленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не старался быть справедливым! Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или клиентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых качеств награждаемых и простого везения. Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями. Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального раздела, причин для недовольства руководителем больше. Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о своем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний менее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпевшему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит от награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он. Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следующая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые материальные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше работал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая справедливость и вознаграждение. Награждайте знаниями.
