|
|
|
|
|
2015 год заставит вас остановиться, хорошо подумать и принять важное решение о полной смене курса. Время перемен давно назрело.
|
|
|
В 2015 году звездные влияния будут четко указывать на то, что вы нуждаетесь в новых целях, в смене деятельности. На прежней должности вы уже достигли всего, чего могли, и вам представится прекрасная возможность взяться за что-то новое. Первая половина года принесет большой объем организационной работы. Возможны масштабные операции с недвижимостью, приобретение офиса или других производственных помещений. И в ряде случаев это произойдет в другом городе или в другой стране. Большая часть задуманных мероприятий будет развиваться гладко, без задержек и проблем. Найдутся люди, готовые помочь вам и словом, и делом. Их поддержка окажется достаточно действенной. Во второй половине года плацдарм для новой деятельности будет практически готов. Вы твердо берете бразды правления в свои руки и с удивлением обнаруживаете, что кто-то из партнеров ведет себя в лучшем случае отстраненно, в худшем – пытается вас обмануть. Придется пробивать равнодушие, разбираться с обманом, да еще и решать проблемы, которые непременно поставит перед вами развивающийся бизнес. Но Юпитер уже в знаке Девы, и благодаря ему туман над вашей деятельностью так или иначе рассеется. Естественно, что и вы не станете сидеть сложа руки. Служащие могут открыть свое дело или уйти в семейный бизнес. Возможна и удачная смена работы.
|
|
|
Финансовая ситуация в целом стабильна. Деньги могут поступить от удачных операций с недвижимостью, будь то продажа или сдача в аренду. Многие получат финансовую поддержку партнеров по делу, спонсоров или возьмут кредит на чрезвычайно выгодных условиях. Тем, кто не связан с миром бизнеса, помогут родители, близкие люди.
|
|
|
Семейные связи сейчас чрезвычайно важны. Дружные супруги вместе решают все задачи этого года, в том числе и те, что связаны с детьми. А этих задач окажется предостаточно, и вы на собственном опыте осознаете справедливость пословицы «Чем старше дети, тем сложнее их проблемы». Скорее всего, от вас потребуются немалые средства для того, чтобы поставить на ноги своих чад. И именно из-за этого во второй половине года даже в очень дружных семьях начнутся проблемы. 2015 год достаточно сложный для большинства влюбленных. Проблемы, которые вы игнорировали в течение долгого времени, всплывут на поверхность и потребуют какого-то решения. Возможно, это вызовет дискомфорт, но, какими бы ни были последствия, все складывается к лучшему. Если вы примите решение расстаться, ваше общение будет прервано окончательно. Поэтому воспользуйтесь летними месяцами, чтобы обдумать все окончательно, а если разрыв все же случится, помните о том, что ваше одиночество ненадолго. Уже осень принесет хорошие новости. Но, пожалуй, главным успехом 2015 года могут стать смена жилья, приобретение недвижимости. В одном случае это произойдет в родном краю, а в другом – где-нибудь за рубежом. Возможен и серьезный ремонт, полностью обновляющий интерьер.
|
|
|
В первой половине года ваш энергетический потенциал невысок, поэтому берегите свой организм от простуд, инфекций и помните о пользе диеты и здорового образа жизни. Во втором полугодии ситуация изменится. Вас поддержит Юпитер, он дает вам бодрость, энергию, силу.
Татьяна Борщ
Подробный, ежемесячный гороскоп на 2015 год от Татьяны Борщ.
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка. Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека. Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись! Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить. Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|