|
|
|
|
|
Этот год достаточно благоприятен для вас. Вы популярны, вы обрастаете новыми знакомыми и друзьями. Однако звезды рекомендуют помнить пословицу «Не все то золото, что блестит» – к сожалению, она актуальная всегда.
|
|
|
Ваше влияние в обществе продолжает расти, и желающих поработать в вашей компании становится все больше. Однако относиться к новым предложениям следует осторожно – и прежде всего это относится к сфере финансовой. Контролируйте вложения своих средств и помните о том, что не все коллеги преследуют цель улучшить ваше благосостояние. Многие постараются использовать ваши возможности для достижения своих целей, и при этом вы можете не получить ничего. Спорные ситуации с партнерами, связанные с финансами, возможны в первой половине года и особенно период с марта по июнь. В это время вероятны и серьезные разногласия с друзьями, финансовые претензии покровителей и высоких персон. В лучшем случае придется вкладывать средства в развитие дела, и, не исключено, что их будет много больше, чем предполагалось вначале.
Позиции служащего достаточно устойчивы, но и ему звезды рекомендуют быть внимательнее к финансам. И еще – не стоит давать денег в долг даже близким друзьям – впоследствии у вас не окажется «ни денег, ни друзей».
Хорошей тенденцией первой половины года станет развитие связей с партнерами из других городов или стран, возможны частые поездки, укрепление сотрудничества, появление общих планов на будущее. Однако их воплощение в жизнь может несколько задержаться – вторая половина года, и в частности период с октября по декабрь, внесет свои коррективы и противостоять им будет достаточно сложно. Пройдет не менее года, прежде чем удастся направить события в нужную колею.
С октября вы увидите, что круг лиц, интересующихся вашей персоной, несколько поредеет. Это хорошее время для того, чтобы проанализировать свою деятельность, завершить начатое дело и внести коррективы в свои планы на будущее. Если появится желание сменить работу, то резких шагов лучше не делать – хорошие возможности появятся не раньше лета-осени 2017 года, а до этого времени лучше оставаться на прежнем месте.
|
|
|
Первая половина года в отношении финансов период чрезвычайно сложный. Вероятность неожиданных потерь очень велика, поэтому умерьте свои аппетиты и не выходите за рамки разумного. Проверяйте все сделки и не вкладывайте средства в рискованные проекты, какими бы блестящими на первый взгляд они не казались.
Вторая половина года в финансовом плане более спокойна, и самыми «щедрыми» месяцами в плане денег и дел могут стать июль, август и декабрь.
|
|
|
Вы хотите романтики, любви, и, скорее всего, это вполне заслуживаете. Однако в первой половине года требовательность вашей пассии может превысить все допустимые нормы и, очень может быть, возникшие проблемы будут связаны с деньгами или их отсутствием. В период с марта по июнь вероятны серьезные ссоры, и каждая может оказаться последней, – помните об этом, если, несмотря ни на что, хотите сохранить отношения.
У супругов в этот же период возникнут проблемы с детьми, возможны и расходы с ними связанные.
Отношения с родственниками в первой половине года заметно укрепляются, возможны совместные проекты, поддержка с их стороны и просто теплое общение. Близкие люди преуспевают, чем изрядно обрадуют.
Во второй половине года ситуация несколько осложнится, возможны конфликтные ситуации, вызванные самыми разными причинами. Особенная осторожность предписана тем, чья работа напрямую связана с кем-то из родни.
Вторая половина года заставит многих заняться улучшением быта, ремонтом, различными вопросами, связанными с недвижимостью, и, возможно, это будет происходить в местах, далеких от родного дома.
Многие попытаются возобновить отношения с прежней пассией, проживающей в другом городе или в другой стране, но обнаружат, что «нельзя дважды вступить в одну и ту же реку». В самом деле, слишком много воды утекло, изменились и вы и мир вокруг, поэтому не стоит удивляться тому, что отношения в конечном итоге вас только разочаруют.
|
|
|
В первой половине года вы здоровы, энергичны и способны на многое, как в делах, так и в любви. Однако во второй половине года , а вернее в период с октября по декабрь, ваш энергетический потенциал заметно снизится, поэтому стоит подумать о здоровом образе жизни и профилактике старых, хронических заболеваний. В этот же период будьте внимательнее в поездках и за рулем, вероятность аварий и неприятностей разного рода достаточно высока.
Татьяна Борщ
Подробный, ежемесячный гороскоп на 2016 год от Татьяны Борщ.
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
