|
|
2016 год для вас вполне благоприятен. Планеты призывают к свободе, независимости, самостоятельности и обязательно помогут тем, кто сможет отказаться от обыденности и рутины. И это в одинаковой степени относится и к работе, и к любви.
|
|
Первая половина года – период чрезвычайно благоприятный для карьеры и работы. Вы становитесь чрезвычайно популярны в своем кругу, вызываете симпатию не только у друзей, но и у оппонентов. Обаяние, убедительность, умение принимать нестандартные решения привлекут к вам многих людей, и в ряде случаев возможно рождение некоего союза единомышленников. Особенный успех ждет представителей творческих профессий – актеров, художников, музыкантов – их популярность значительно увеличится, а в творчестве появятся новые тенденции. Удача улыбнется дипломатам, политикам и всем, чья деятельность так или иначе связана с публикой. Связи с коллегами из других городов или стран развиваются успешно – оттуда можно ожидать новых интересных предложений, в ряде случаев вероятен переезд или частые поездки. К сложным моментам этого периода можно отнести непростые отношения с кем-то из партнеров, возможно противодействие неких высоких персон или неискренность друзей. Скорее всего, здесь все дело в финансах или других материальных обязательствах. Пик проблем придется на конец марта, апрель и май, а затем напряжение начнет спадать. Вторая половина года – период ответственный и очень практичный. В это время получат материальную реализацию многие планы и проекты, задуманные в прошлом, но это приведет к новым проблемам. Все, чего вы так упорно добивались, может перенести вас в мир, не имеющий ничего общего с тем, что вы себе представляли. Но как бы там ни было, обратной дороги нет, – нужно приспособиться к новой для вас ситуации и многому научиться. Получивший новую работу служащий столкнется с противодействием тайных врагов, и бороться с ними будет совсем непросто. Имеющие контакты с коллегами из других городов или стран могут быть несколько разочарованы постоянным прессингом со стороны зарубежных коллег. Звезды рекомендуют отстаивать свои позиции, но делать это корректно и осмотрительно, если сотрудничество представляет для вас интерес. В противном случае этим советом можно и пренебречь. Предпринимателям и начальникам следует подготовиться к проверкам, которые могут неожиданно появиться в самом конце года и причинить много проблем. В этот период звезды советуют решить проблемы постепенно и не упускать из виду мелочей. И в результате победа останется за вами!
|
|
В финансовом отношении наиболее сложна первая половина года , когда придется рассчитываться по старым долгам, выплачивать кредиты или бороться за свои средства с некими людьми, входящими в ваше окружение. С этим справиться удастся, и уже вторая половина года сложится более удачно. В этот период денег станет побольше, и у служащего это связано с новой работой, а у предпринимателя – с выгодными кратковременными сделками и надежными длительными контрактами.
|
|
Первая половина года – период чрезвычайно яркий и романтичный. Вы становитесь влюбчивы, чувствительны и наконец-то понимаете, что жизнь – это не только работа. Возможен яркий роман, и если он уже начался в недавнем прошлом, то его продолжение гарантировано. Это неплохо для людей одиноких, но принесет много проблем тем, кто уже имеет пару. Однако что есть, то есть – и любовь вдохновляет вас на рискованные поступки, творчество, порождает гениальные идеи. Возможно восстановление и укрепление отношений с пассией, проживающей в другом городе или в другой стране и переезд на другое место жительства. Люди стабильные, семейные будут рады успехам детей, дела которых идут в гору. Во многих семьях родятся дети или внуки. Вторая половина года менее романтична, и чтобы «Любовная лодка не разбилась о быт», придется ко многому приспосабливаться и со многим считаться. Звезды призывают вас к терпению и советуют не спешить с выводами – в любых отношениях случаются свои взлеты и свои спады.
|
|
В течение всего года вы будете неплохо себя чувствовать и очень неплохо выглядеть. Незначительное снижение энергетики может наблюдаться с октября и здесь ваши верные помощники – здоровый образ жизни и полноценный сон. Татьяна Борщ
Подробный, ежемесячный гороскоп на 2016 год от Татьяны Борщ.
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
Не ищи выгоды за сто ли.
Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит! Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?! Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать. Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится. Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок. Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует. Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение? Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу! Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы! Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются! На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит! Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело. Он искал выгоды за сто ли. Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|