|
|
|
|
|
В 2020 году вы встретитесь лицом к лицу с ситуацией, когда покажется, что выиграть невозможно! Ваша задача – не проиграть, и с ней вы справитесь, причем как нельзя лучше!
|
|
|
В первой половине года свободные предприниматели и начальники всех уровней задумаются о расширении дела. И самым естественным образом приобретут для этого крупную недвижимость, может быть, землю.
Все это получится, причем достаточно гладко, без задержек и проблем. Однако ближе к середине года расстановка на небе изменится, и это самым неблагоприятным образом отразится на жизни земной. А именно: у вас попытаются отобрать то, что вы по праву считаете своим. Оппоненты могут выглядеть очень по-разному – в одном случае это партнеры из других городов или стран, в другом – враги и конкуренты из родных краев, причем в обоих случаях вы с ними сталкивались уже неоднократно.
Начиная с июня тучи над вашей головой начнут сгущаться, и уже в июле оппоненты приступят к боевым действиям, причем гораздо более жестким, чем вы могли бы изначально предположить.
То есть вся вторая половина года предполагает переход от одного стресса к другому, поэтому будьте готовы к обороне и заблаговременно запаситесь союзниками. Однако забегая вперед, можно сказать, что их будет немного, поэтому надейтесь только на себя. И еще – просмотрите своих помощников и подчиненных – не все они искренни, компетентны и надежны, а потому постарайтесь собрать команду, с которой придется встретить трудные времена.
В коллективе у служащего во второй половине года начнутся брожения; возможны перемены в организации, смена руководства и прочие события, о которых мудрые китайцы говорят – «не дай бог жить во время перемен». В этот период будьте скромнее и без особенной нужды не обращайтесь с просьбами к начальству – вас не услышат или неправильно поймут.
«Черная полоса» закончится только к концу декабря, и, скорее всего, вы получите то, что вам причитается по праву. И уже в 2021 году про вас скажут: «Победителей не судят!»
|
|
|
В финансовом плане вполне благополучна первая половина года. В этот период помимо собственных заработков можно рассчитывать на выгодный кредит, прибыль от удачных операций с недвижимостью и даже на получение наследства. Живущим жизнью личной помогут родители, близкие люди.
Вторая половина года гораздо менее устойчива, что самым естественным образом связано с проблемами в делах или трудностями в жизни личной.
|
|
|
Те, чьи интересы, а вместе с тем и проблемы сосредоточены на жизни личной, могут пережить непростые времена. И в этом отношении также неблагоприятна вторая половина года. В это период нестабильно живущие пары могут затеять развод, и главным предметом их разногласий окажется квартира, дом, дача или любая другая недвижимость. Возможны и проблемы с давно разведенным супругом. Позиция второй половины окажется жесткой, неуступчивой и агрессивной. Достичь компромисса, который устроил бы обе враждующие стороны, удастся только к концу декабря, и в роли миротворцев на этот раз могут выступить дети.
В ряде случаев речь идет не об окончательном примирении, а только о разрешении болезненного имущественного вопроса.
Дружные пары могут приобрести дом, квартиру, дачу, семейный бизнес, и всю вторую половину года посвятят борьбе с неожиданно появившимися претензиями на то, что они по праву считают своим.
А первая половина года – вполне предсказуемое время, когда многие представители вашего знака задумаются о серьезных переменах в быту и до июля в спокойном режиме сделают немало в этом направлении. Однако приобретая что-либо, внимательно подписывайте документы, памятуя о второй, более беспокойной, если не сказать стрессовой, половине года.
Отношения с детьми становятся весьма значимыми – по разным причинам им больше обычного потребуются ваша забота, внимание и деньги.
О влюбленных трудно что-то сказать, однако многие пары примут решение о совместном проживании и преодолеют многие трудности, вполне вероятные во второй половине года. А если нет, то мир велик и людей много, найдется пара и для вас!
|
|
|
В 2020 году ваш энергетический потенциал невысок, поэтому не проверяйте организм на прочность излишествами и во всем соблюдайте меру. У многих представителей вашего знака в 2020 году может появиться тенденция к набору веса, а потому не забывайте о спорте, прогулках на природе и, естественно, о сбалансированной диете.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Помести своих солдат в местность смерти.
Местность смерти - положение, в котором можно или победить, или умереть. Это местность или положение, где нет дороги к жизни. или она не видна.
Чтобы словить сопротивление врага, надо показать ему дорогу к жизни. А чтобы ваши солдаты стали непобедимыми, надо отнять у них дорогу к жизни. Поместить их в местность смерти.
Полководец трижды высаживался на вражеский берег со своим войском, вынужден был уходить на своих кораблях обратно. В четвертый раз, высаживаясь, он отдал приказ сжечь корабли. И враг в панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончательной. Он поместил своих солдат в местность смерти.
Менее удачливый полководец перед сражением на реке на всякий случай приказал подготовить к спуску на воду лодочки, на тот невероятный случай, если его явно превосходящая противника армия , все же потерпит поражение. И она тут же его потерпела: солдаты поторопились воспользоваться лодочками.
Помещение в местность смерти - это нагружение ответственностью, не должен участвовать как ее причина. Поместить в местность смерти - это не значит напугать расстрелом в случае отступления. Полководец не угрожает казнью, а приказывает телами лошадей завалить все проходы в скалах. Убивать своих солдат полководец не будет. Их будет с неизбежностью убивать враг, если они будут плохо сражаться.
Если вы говорите, что надо закончить работу к полудню и это очень важно - это может быть стимулом . Но если вы говорите об этом, что при неготовности работы вы ровно в полдень уедите без нее, а ее можно будет выбросить за ненадобностью - стимул будет больше.
Поместить подчиненного в местность смерти - значит создать ему положение, при котором он может либо выполнить работу, либо невыполнить. Он не может выполнить ее лучше или хуже, полностью или неполностью. Только да или нет!
Когда руководитель вынужден выбирать между двумя решениями различных специалистов в вопросе, в котором он сам не разбирается и не знает, кому из специалистов верить, он должен поместить их в местность смерти. Это значит, поставить вопрос таким образом чтобы один из них сказал: нет, эту задачу решить невозможно! А другой сказал: а я решу! Тогда руководитель может делать выбор между ними, но хотя из их человеческих качеств: самонадеянности или осторожности,верности слову и запальчивости. А в этом руководитель разбирается. Если какая-то обязанность очень важна,надо поместить исполняющего в местность смерти.Это значит,освободить его от всех других обязанностей, оставив ему ему только эту одну. Один человек - одна обязанность. Один человек - одна задача. Тогда он не сможет, не выполнив ее сослаться на то, как много он выполнил по другим обязанностям или задачам.
Нельзя часовому поручать в свободное время от появления врагов рубить дрова.
Помещая подчиненного в местность смерти, мы поднимаем его над собой.Теперь от нас ничего не зависит! Все зависит только от него. И, если он с задачей не справится, то произойдет то-то, и то-то, что он сам прекрасно понимает. Теперь он вполне нагружен ответственностью. Но должна быть и мера. Местность смерти - это не пытка медным шестом. Шанс должен быть.
Не бойтесь помещать своих солдат в местность смерти. Только так и формируется настоящее войско. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
