|
|
|
|
|
2022 год для вас – это большая стройка; серьезный, трудный переход на новую ступень. Но таковы условия Земли – как только остановишься и не идешь вперед, то непременно скатишься назад.
|
|
|
В профессиональном плане 2022 год можно разделить на два очень разных периода. Первая половина года – период с января по сентябрь – в целом благополучна и позитивна.
Свободные предприниматели и начальники всех уровней задумаются о расширении дела. Возможны приобретение земли, недвижимости и большая стройка. Возможно, эти тенденции уже проявились в прошлом 2021 году и теперь получат свое логическое продолжение. Придется потрудиться, но результат не заставит себя ждать!
В первой половине года все мероприятия, которые вы затеете, получат мощную поддержку начальства и официальных структур. Благодаря ей удастся совершить невозможное – построить свое дело буквально на ровном месте.
В делах у служащего возможны варианты – поискать что-то новое или остаться там, где все уже известно? Такие мысли будут, но звезды рекомендуют подождать. Ваш звездный час наступит позже, это следующий год – тогда возможностей для роста будет больше. Есть шанс уйти в семейный бизнес, и если есть подобные задумки, то звезды обещают им «зеленый яркий свет».
Однако ближе к середине года – в конце августа и в сентябре – расстановка на Небе изменится – ваш покровитель Марс начнет движение вспять. Тучки на профессиональном горизонте начнут сгущаться, появятся враги и конкуренты. В одном случае это партнеры из других городов или стран, а в другом – проверки, инспекции и неожиданное появление юридических проблем.
Начиная с сентября оппоненты приступят к боевым действиям, причем гораздо более жестким, чем можно было бы предположить. То есть вся вторая половина года предполагает переход от одного стресса к другому, поэтому готовьтесь к обороне и заблаговременно запаситесь союзниками.
И еще: просмотрите своих помощников и подчиненных – не все они искренни, компетентны, надежны, а потому постарайтесь собрать команду, с которой можно встретить непростые времена.
В коллективе у служащего во второй половине года начнутся брожения; возможны реформы в организации, о чем мудрые китайцы говорят: «Не дай бог жить во время перемен». В этот период будьте скромнее, берегите свою репутацию и не обращайтесь с просьбами к начальству – вас не услышат или не поймут.
«Черная полоса» закончится только к концу декабря, и уже в 2023 году про вас скажут: «Победителей не судят!»
|
|
|
В финансовом плане вполне благополучна первая половина года. В этот период, помимо собственных заработков, можно рассчитывать на выгодный кредит, прибыль от удачных операций с недвижимостью и на получение наследства. Живущим жизнью личной помогут родители, супруг, близкий человек.
Вторая половина года менее устойчива, что самым естественным образом связано с проблемами в делах.
|
|
|
Те, чьи интересы сосредоточены на жизни личной, в первой половине года могут озаботиться вопросами жилья. На повестке дня – новый дом, квартира, дача, а в более скромном варианте – полное обновление старого жилья.
Семейные отношения, вполне гармоничные в первой половине года, могут сильно измениться в его второй половине. По разным причинам начнутся разногласия со второй половиной, а в сентябре и октябре возможны и серьезные ссоры. До развода дело вряд ли дойдет, но в отношениях будет заметно значительное охлаждение. Во многих семьях вероятны и серьезные проблемы с родственниками.
О влюбленных трудно что-то сказать, однако многие пары примут решение о совместном проживании и преодолеют многие трудности, вполне вероятные во второй половине года. А если придется расстаться, то помните: мир велик, людей в нем много, найдется пара и для вас! И в этом отношении можно смело надеяться на 2023 год.
|
|
|
В 2022 году ваш энергетический потенциал невысок, поэтому не проверяйте организм на прочность излишествами и во всем соблюдайте меру. У многих представителей вашего знака может появиться тенденция к набору веса, а потому не забывайте о спорте, прогулках на природе и сбалансированной диете.
Во второй половине года будьте осторожнее в поездках и за рулем.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Награждая и наказывая не обманывай.
Награждая и наказывая не обманывай и не прощай.
Награждается и наказывается не человек, а его деяние. Можно не любить награждаемого, можно любить наказываемого, но нельзя изменять решений.
Каждый человек не похож на других. Каждый человек имеет свой мир. Мир со своими собственными законами. Мир, где он единственный себе судья. Судья высший и окончательный. И где он - главный подсудимый. И судья этот, в большинстве случаев довольно добр к подсудимому. даже если и недобр, то уж во всяком случае, имеет достаточно времени, чтобы досконально вникнуть в малейшие детали и ньюансы. Даже выражение лица или интонация, движение глаз или легкий запах - вещественное доказательство для него. Даже если прошло много лет. Стоит только начать награждать или наказывать человека, а не его деяния, как тот час этот высший судья возьмет дело этого человека на пересмотр. А вам может даже и не сообщить о его результатах. И мы никогда не выиграем конкуренции с этим судьей в тщательности рассмотрения дела.
Желая дать обещание о награде мы думаем не только о том,какой награды заслуживает это деяние, но и о том, сможем ли мы, действительно , сдержать обещание даже в том случае, если другие люди будут против. Те люди, от которых тоже зависит решение вопроса.
Что касается прощения.
Полководец рубил голову своему другу за проступок. Рубил и плакал.
Рубил и плакал! Вот нужная формула! И рубить надо. Нельзя не рубить, если поступок того требует.И плакать надо провинившемуся. Сочувствие и наказание. Любой родитель, наказывая свое дитя, ему сочувствует.
Судья никогда не прощает. Суд и помилование - процесс, оказывает плохую услугу вам, кто их смешивает.
Уж если так хотите простить провинившегося - кто простит вас за него. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
