|
|
|
|
|
2023 год для вас – время перемен. Это своеобразный перевалочный пункт из беспокойного прошлого в более стабильное будущее. Счастливого пути!
|
|
|
В профессиональном плане этот год окажется очень непрост, и его можно разделить на три непохожих периода. Время до мая можно определить как период выхода из сложных проблем, которые возникли в прошлом, 2022 году. В этом отношении самым трудным месяцем может оказаться январь. В феврале и марте ситуация значительно улучшится, возможно укрепление профессиональных позиций, а также улучшение финансового положения.
Период с мая по сентябрь – организационно-хозяйственное время. Предприниматели и начальники начнут перестраивать свое дело и, может быть, примут решение о его расширении. Служащий в это время может вплотную заняться делами семейными, бытовыми. В другом варианте возможно открытие собственного дела и приобретение недвижимости для этого сложного предприятия.
И, наконец, третий период – осень – зима 2023 года. Может быть, это самое сложное время, когда многие профессиональные достижения окажутся под угрозой.
Так, предприниматели и начальники могут столкнуться с проверками, а также с проблемами юридического характера. В этот период начальникам следует присмотреться и к подчиненным, возможно, кто-то из них начнет агрессивно вести свою игру.
У служащего также вероятны профессиональные неприятности, такие как интриги, вражда коллег. В самом сложном случае придется подумать о смене работы, но реальная возможность для этого появится только в следующем, 2024-м, году. Поэтому не торопитесь и просто переждите это сложное время, не отвлекаясь на интриги и суету. Спокойно выполняйте «то, что должно, а там будь что будет», на данный момент времени это лучший девиз. Возможно, этот отрезок времени необходим для того, чтобы окончательно определиться с тем, что вам действительно нужно, а от чего и отказаться не жаль. Тем более, что следующий, 2024-й, год принесет много возможностей и полностью закроет всю «болтанку» предыдущих лет.
|
|
|
В финансовом отношении этот год может сложиться неровно, что неудивительно при таком течении дел. Однако удержаться на плаву вам все-таки удастся, поскольку приличные деньги появятся в конце февраля, марте, апреле и июле.
Летом нагрянут расходы, а осенью придется вкладывать деньги в решение вполне реальных проблем как на работе, так и в жизни личной.
Не исключены и крупные вложения в недвижимость. Однако в самых сложных случаях можно рассчитывать на помощь родителей, близких людей.
|
|
|
Для жизни личной более перспективна первая половина года. В период с февраля по апрель появится много новых друзей, и среди них можно встретить того, кто значительно скрасит жизнь. Долгим ли будет роман, покажет время, но шансы на продолжение есть.
Во второй половине года у многих представителей вашего знака появятся планы, связанные с недвижимостью. Возможно приобретение нового жилья, большой ремонт и прочие бытовые мероприятия.
Во многих семьях появятся дети или внуки.
|
|
|
В первой половине года ваш энергетический потенциал достаточно высок и заболевания вам не страшны. Незначительное ослабление энергетики возможно в январе.
Во второй половине года следует обратить особенное внимание на осень, в частности на ноябрь. В этот период берегитесь инфекций, простуд, а также обострения старых хронических болячек.
Будьте также внимательнее и осмотрительнее – влияние агрессивного Марса достаточно велико, а это большая вероятность аварий и травмоопасных ситуаций.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Прощание с человеком.
Мы любим подчиненного, помощника и заботимся о нем. Мы учим его, награждаем и наказываем. Мы помним, что не все приказы императора надо выполнять, и что последний приказ полководца должен быть выполнен. Поэтому, если поручаем что-нибудь подчиненному, то в этом отношении - он выше нас. Теперь мы - у него в подчинении: говори, чем тебе помочь - я все могу, для тебя сделаю, можешь не слушать моих советов, я не обижусь, я полностью в твоем распоряжении,я твой слуга! Но , за результат я с тебя строго спрошу! Ты один несешь за него ответственность!
Если мы уже что-то поручили подчиненному - подымаем его над собой. Словно ребенка - высоко на руках. что он может увидеть оттуда? Свой путь.
Путь - всегда путь добра. Добро не может быть таковым, если кому-то недоступно. И путь доступен всем. Подчиненный нам не слуга, а пока не равный. Неравный до тех пор, пока не увидел свой путь. И если он чувствует, то касаясь наших дел и забот он прозревает все больше и больше, он доверяет нам свою судьбу. Но чем лучше мы им руководим, тем быстрее он нас покинет. Потому что увидит путь.
И приходит минута расставания. Он не видит ее и не ощущает. Как мать смотрит на сына и чувствует, что скоро-скоро он выпорхнет из родительского гнезда. Есть такой день, когда она впервые это почувствует. Может на миг его смутит светлая грусть в глазах матери, такая беспричинная.
Так и наше прощание. Оно только для нас. Мы-то чувствуем что вот-вот с нашей же помощью он увидит свой путь. Мы крадем его сами у себя. Но не в силах изменить что-нибудь. Нас волочет собственный путь, заставляя менять людей. Не допускает он для нас вечных подчиненных, вечных помощников, вечных неравных нам.
Грустно.
Здесь было всегда несколько приемов, с помощью которых великий менеждер управляет мною. А я передаю их другим. Конечно он управляет мною, не употребляя язык, фразы и истории. Но кто из нас не знает, что есть люди, с которыми интереснее молчать, чем со многими говорить.
Знающий не говорит, говорящий не знает.
И я молчу недостаточно, потому, что знаю недостаточно.Прости великий менеджер! Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
