|
|
В 2024 году вам придется навести порядок во всем – в делах и в жизни личной. Пришла пора повсюду укрепить свои тылы.
|
|
2024 год можно разделить на два непохожих периода. В первой его половине предприниматели и руководители займутся расширением своего дела и для этой цели присмотрят какую-то недвижимость. Возможно, эти процессы уже были начаты в 2023 году, а сейчас получат свое логическое продолжение. Приобретение земли, помещений, ремонты, большая организационная работа – вот основной фон всей первой половины 2024 года. Служащий может подумать об открытии своего дела или примет участие в бизнесе кого-то из членов своей семьи. Некоторые представители вашего знака по разным причинам оставят работу и займутся тем, что на данный момент значимо и интересно. К примеру – научной работой или проблемами своей семьи. Это хороший период для учебы, а также и для осмысления себя и собственного места в жизни. Во второй половине года планеты меняют позицию, и вы почувствуете, как настроение, дух всего года меняются. Лето – июнь и июль – время спокойное и достаточно продуктивное, однако начиная с августа на горизонте замаячат проблемы. В первую очередь они будут связаны с финансами, и именно материальные вопросы станут камнем преткновения с партнерами, единомышленниками, а, может быть, и с влиятельными людьми. В этом отношении самым сложным месяцем может оказаться декабрь.
|
|
В финансовом отношении неплохой период – первая половина года. В это время многие представители вашего знака могут рассчитывать на поддержку партнеров по делу, безвозмездную помощь, выгодный кредит. Возможна прибыль от удачных операций с недвижимостью, а в некоторых случаях и получение наследства. Вторая половина года более сложна, деньги могут уходить практически постоянно, и в одном случае это связано с профессиональными неувязками, а в другом – с проблемами в жизни личной!
|
|
У многих представителей вашего знака главные события этого года произойдут в жизни личной. На повестке дня – строительство, крупный ремонт, приобретение дома, квартиры, дачи. Многие приобретут недвижимость для собственных нужд или для своих детей. А в некоторых случаях недвижимость будет подарена или получена в наследство. Во многих семьях появятся дети или внуки. Во второй половине года у многих представителей вашего знака возникнут проблемы с детьми. Как они будут выглядеть в общем прогнозе, предсказать невозможно, но повод для беспокойства найдется. Во всех случаях на нужды детей могут уходить достаточно крупные суммы. Вторая половина года, и в частности период с августа по декабрь, сложна для большинства влюбленных. После романтического и весьма приятного лета придется признать, что в отношениях не все в порядке, и в ряде случаев камнем преткновения станут пресловутые финансовые вопросы. Плохо, когда любовь и деньги связаны между собой, обычно это приводит к расставанию. И в этом отношении самый сложный месяц – декабрь. В другом варианте влюбленных могут разделять разные интересы, различные системы ценностей.
|
|
В 2024 году ваш энергетический потенциал невысок. В первой половине года возможны частые состояния вялости, усталости, лучшее средство от которых – спорт и здоровый сон. Возможны и проблемы с весом, что больше касается тех, кто имеет к этому давнюю склонность. Вторая половина года эмоционально сложна, что отразится на нервной системе, которая, по мнению врачей, и есть причина всех бед. Если это про вас, то вспомните об отдыхе и чаще бывайте на природе, а также найдите себе человека, которому можно доверить все.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
Не ищи выгоды за сто ли.
Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит! Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?! Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать. Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится. Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок. Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует. Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение? Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу! Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы! Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются! На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит! Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело. Он искал выгоды за сто ли. Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|