On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Весы
Главная страница
Гороскоп на 2018 год
Лунный календарь 2018
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2017 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2017 году

Новолуния в 2017 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб28 января 2017 г.03:07:12Сб28 января 2017 г.00:07:12
Вс26 февраля 2017 г.17:58:32Вс26 февраля 2017 г.14:58:32
Вт28 марта 2017 г.05:57:28Вт28 марта 2017 г.02:57:28
Ср26 апреля 2017 г.15:16:19Ср26 апреля 2017 г.12:16:19
Чт25 мая 2017 г.22:44:33Чт25 мая 2017 г.19:44:33
Сб24 июня 2017 г.05:30:48Сб24 июня 2017 г.02:30:48
Вс23 июля 2017 г.12:45:39Вс23 июля 2017 г.09:45:39
Пн21 августа 2017 г.21:30:20Пн21 августа 2017 г.18:30:20
Ср20 сентября 2017 г.08:30:05Ср20 сентября 2017 г.05:30:05
Чт19 октября 2017 г.22:12:05Чт19 октября 2017 г.19:12:05
Сб18 ноября 2017 г.14:42:09Сб18 ноября 2017 г.11:42:09
Пн18 декабря 2017 г.09:30:37Пн18 декабря 2017 г.06:30:37
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2017 году

Первая четверть в 2017 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт05 января 2017 г.22:47:11Чт05 января 2017 г.19:47:11
Сб04 февраля 2017 г.07:19:04Сб04 февраля 2017 г.04:19:04
Вс05 марта 2017 г.14:32:39Вс05 марта 2017 г.11:32:39
Пн03 апреля 2017 г.21:39:47Пн03 апреля 2017 г.18:39:47
Ср03 мая 2017 г.05:47:06Ср03 мая 2017 г.02:47:06
Чт01 июня 2017 г.15:42:12Чт01 июня 2017 г.12:42:12
Сб01 июля 2017 г.03:51:15Сб01 июля 2017 г.00:51:15
Вс30 июля 2017 г.18:23:19Вс30 июля 2017 г.15:23:19
Вт29 августа 2017 г.11:13:11Вт29 августа 2017 г.08:13:11
Чт28 сентября 2017 г.05:53:42Чт28 сентября 2017 г.02:53:42
Сб28 октября 2017 г.01:22:09Пт27 октября 2017 г.22:22:09
Вс26 ноября 2017 г.20:02:53Вс26 ноября 2017 г.17:02:53
Вт26 декабря 2017 г.12:20:10Вт26 декабря 2017 г.09:20:10
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2017 году

Полнолуния в 2017 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт12 января 2017 г.14:34:09Чт12 января 2017 г.11:34:09
Сб11 февраля 2017 г.03:33:02Сб11 февраля 2017 г.00:33:02
Вс12 марта 2017 г.17:53:58Вс12 марта 2017 г.14:53:58
Вт11 апреля 2017 г.09:08:19Вт11 апреля 2017 г.06:08:19
Чт11 мая 2017 г.00:42:43Ср10 мая 2017 г.21:42:43
Пт09 июня 2017 г.16:09:48Пт09 июня 2017 г.13:09:48
Вс09 июля 2017 г.07:06:49Вс09 июля 2017 г.04:06:49
Пн07 августа 2017 г.21:10:47Пн07 августа 2017 г.18:10:47
Ср06 сентября 2017 г.10:02:47Ср06 сентября 2017 г.07:02:47
Чт05 октября 2017 г.21:39:59Чт05 октября 2017 г.18:39:59
Сб04 ноября 2017 г.08:22:49Сб04 ноября 2017 г.05:22:49
Вс03 декабря 2017 г.18:46:59Вс03 декабря 2017 г.15:46:59
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2017 году

Последняя четверть в 2017 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт20 января 2017 г.01:13:35Чт19 января 2017 г.22:13:35
Сб18 февраля 2017 г.22:33:16Сб18 февраля 2017 г.19:33:16
Пн20 марта 2017 г.18:58:27Пн20 марта 2017 г.15:58:27
Ср19 апреля 2017 г.12:56:58Ср19 апреля 2017 г.09:56:58
Пт19 мая 2017 г.03:33:02Пт19 мая 2017 г.00:33:02
Сб17 июня 2017 г.14:32:56Сб17 июня 2017 г.11:32:56
Вс16 июля 2017 г.22:25:44Вс16 июля 2017 г.19:25:44
Вт15 августа 2017 г.04:15:08Вт15 августа 2017 г.01:15:08
Ср13 сентября 2017 г.09:25:03Ср13 сентября 2017 г.06:25:03
Чт12 октября 2017 г.15:25:26Чт12 октября 2017 г.12:25:26
Пт10 ноября 2017 г.23:36:33Пт10 ноября 2017 г.20:36:33
Вс10 декабря 2017 г.10:51:34Вс10 декабря 2017 г.07:51:34
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на http://www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Весы

Главная страница

Copyright 1999-2018 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru