On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Телец
Главная страница
Гороскоп на 2017 год
Лунный календарь 2017
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2051 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2051 году

Новолуния в 2051 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт12 января 2051 г.21:56:56Чт12 января 2051 г.18:56:56
Сб11 февраля 2051 г.09:40:11Сб11 февраля 2051 г.06:40:11
Вс12 марта 2051 г.19:51:16Вс12 марта 2051 г.16:51:16
Вт11 апреля 2051 г.04:58:03Вт11 апреля 2051 г.01:58:03
Ср10 мая 2051 г.13:27:45Ср10 мая 2051 г.10:27:45
Чт08 июня 2051 г.21:55:06Чт08 июня 2051 г.18:55:06
Сб08 июля 2051 г.07:08:01Сб08 июля 2051 г.04:08:01
Вс06 августа 2051 г.18:03:44Вс06 августа 2051 г.15:03:44
Вт05 сентября 2051 г.07:32:04Вт05 сентября 2051 г.04:32:04
Ср04 октября 2051 г.23:45:51Ср04 октября 2051 г.20:45:51
Пт03 ноября 2051 г.17:58:19Пт03 ноября 2051 г.14:58:19
Вс03 декабря 2051 г.12:35:55Вс03 декабря 2051 г.09:35:55
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2051 году

Первая четверть в 2051 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт19 января 2051 г.15:36:48Чт19 января 2051 г.12:36:48
Сб18 февраля 2051 г.01:15:26Пт17 февраля 2051 г.22:15:26
Вс19 марта 2051 г.12:32:54Вс19 марта 2051 г.09:32:54
Вт18 апреля 2051 г.01:37:17Пн17 апреля 2051 г.22:37:17
Ср17 мая 2051 г.16:28:31Ср17 мая 2051 г.13:28:31
Пт16 июня 2051 г.08:54:18Пт16 июня 2051 г.05:54:18
Вс16 июля 2051 г.02:19:45Сб15 июля 2051 г.23:19:45
Пн14 августа 2051 г.19:48:09Пн14 августа 2051 г.16:48:09
Ср13 сентября 2051 г.12:19:17Ср13 сентября 2051 г.09:19:17
Пт13 октября 2051 г.03:10:55Пт13 октября 2051 г.00:10:55
Сб11 ноября 2051 г.16:05:59Сб11 ноября 2051 г.13:05:59
Пн11 декабря 2051 г.03:06:13Пн11 декабря 2051 г.00:06:13
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2051 году

Полнолуния в 2051 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт27 января 2051 г.00:18:39Чт26 января 2051 г.21:18:39
Сб25 февраля 2051 г.17:52:11Сб25 февраля 2051 г.14:52:11
Пн27 марта 2051 г.11:58:53Пн27 марта 2051 г.08:58:53
Ср26 апреля 2051 г.05:17:54Ср26 апреля 2051 г.02:17:54
Чт25 мая 2051 г.20:33:50Чт25 мая 2051 г.17:33:50
Сб24 июня 2051 г.09:13:07Сб24 июня 2051 г.06:13:07
Вс23 июля 2051 г.19:35:12Вс23 июля 2051 г.16:35:12
Вт22 августа 2051 г.04:34:02Вт22 августа 2051 г.01:34:02
Ср20 сентября 2051 г.13:10:28Ср20 сентября 2051 г.10:10:28
Чт19 октября 2051 г.22:11:57Чт19 октября 2051 г.19:11:57
Сб18 ноября 2051 г.08:05:19Сб18 ноября 2051 г.05:05:19
Вс17 декабря 2051 г.19:04:15Вс17 декабря 2051 г.16:04:15
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2051 году

Последняя четверть в 2051 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт05 января 2051 г.07:27:42Чт05 января 2051 г.04:27:42
Сб04 февраля 2051 г.04:38:42Сб04 февраля 2051 г.01:38:42
Вс05 марта 2051 г.22:46:10Вс05 марта 2051 г.19:46:10
Вт04 апреля 2051 г.12:40:06Вт04 апреля 2051 г.09:40:06
Ср03 мая 2051 г.22:29:20Ср03 мая 2051 г.19:29:20
Пт02 июня 2051 г.05:14:10Пт02 июня 2051 г.02:14:10
Сб01 июля 2051 г.10:13:51Сб01 июля 2051 г.07:13:51
Вс30 июля 2051 г.14:51:16Вс30 июля 2051 г.11:51:16
Пн28 августа 2051 г.20:28:07Пн28 августа 2051 г.17:28:07
Ср27 сентября 2051 г.04:21:05Ср27 сентября 2051 г.01:21:05
Чт26 октября 2051 г.15:37:44Чт26 октября 2051 г.12:37:44
Сб25 ноября 2051 г.07:01:35Сб25 ноября 2051 г.04:01:35
Пн25 декабря 2051 г.02:20:12Вс24 декабря 2051 г.23:20:12
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на http://www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Телец

Главная страница

Copyright 1999-2017 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru