On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы
Главная страница
Гороскоп на 2017 год
Лунный календарь 2017
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2053 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2053 году

Новолуния в 2053 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн20 января 2053 г.02:11:19Вс19 января 2053 г.23:11:19
Вт18 февраля 2053 г.19:30:28Вт18 февраля 2053 г.16:30:28
Чт20 марта 2053 г.10:10:32Чт20 марта 2053 г.07:10:32
Пт18 апреля 2053 г.21:47:29Пт18 апреля 2053 г.18:47:29
Вс18 мая 2053 г.06:41:58Вс18 мая 2053 г.03:41:58
Пн16 июня 2053 г.13:50:18Пн16 июня 2053 г.10:50:18
Вт15 июля 2053 г.20:25:25Вт15 июля 2053 г.17:25:25
Чт14 августа 2053 г.03:39:59Чт14 августа 2053 г.00:39:59
Пт12 сентября 2053 г.12:35:04Пт12 сентября 2053 г.09:35:04
Сб11 октября 2053 г.23:52:44Сб11 октября 2053 г.20:52:44
Пн10 ноября 2053 г.13:54:26Пн10 ноября 2053 г.10:54:26
Ср10 декабря 2053 г.06:39:30Ср10 декабря 2053 г.03:39:30
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2053 году

Первая четверть в 2053 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн27 января 2053 г.16:40:29Пн27 января 2053 г.13:40:29
Ср26 февраля 2053 г.01:08:33Вт25 февраля 2053 г.22:08:33
Чт27 марта 2053 г.07:49:19Чт27 марта 2053 г.04:49:19
Пт25 апреля 2053 г.14:01:54Пт25 апреля 2053 г.11:01:54
Сб24 мая 2053 г.21:03:13Сб24 мая 2053 г.18:03:13
Пн23 июня 2053 г.05:54:10Пн23 июня 2053 г.02:54:10
Вт22 июля 2053 г.17:14:55Вт22 июля 2053 г.14:14:55
Чт21 августа 2053 г.07:26:00Чт21 августа 2053 г.04:26:00
Сб20 сентября 2053 г.00:28:26Пт19 сентября 2053 г.21:28:26
Вс19 октября 2053 г.19:53:12Вс19 октября 2053 г.16:53:12
Вт18 ноября 2053 г.16:25:24Вт18 ноября 2053 г.13:25:24
Чт18 декабря 2053 г.12:10:04Чт18 декабря 2053 г.09:10:04
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2053 году

Полнолуния в 2053 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб04 января 2053 г.20:45:01Сб04 января 2053 г.17:45:01
Пн03 февраля 2053 г.07:56:43Пн03 февраля 2053 г.04:56:43
Вт04 марта 2053 г.20:08:40Вт04 марта 2053 г.17:08:40
Чт03 апреля 2053 г.09:21:44Чт03 апреля 2053 г.06:21:44
Пт02 мая 2053 г.23:24:04Пт02 мая 2053 г.20:24:04
Вс01 июня 2053 г.14:01:03Вс01 июня 2053 г.11:01:03
Вт01 июля 2053 г.05:00:03Вт01 июля 2053 г.02:00:03
Ср30 июля 2053 г.20:05:25Ср30 июля 2053 г.17:05:25
Пт29 августа 2053 г.10:51:54Пт29 августа 2053 г.07:51:54
Вс28 сентября 2053 г.00:49:05Сб27 сентября 2053 г.21:49:05
Пн27 октября 2053 г.13:37:14Пн27 октября 2053 г.10:37:14
Ср26 ноября 2053 г.01:20:23Вт25 ноября 2053 г.22:20:23
Чт25 декабря 2053 г.12:22:06Чт25 декабря 2053 г.09:22:06
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2053 году

Последняя четверть в 2053 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб11 января 2053 г.21:08:34Сб11 января 2053 г.18:08:34
Пн10 февраля 2053 г.16:48:02Пн10 февраля 2053 г.13:48:02
Ср12 марта 2053 г.13:20:22Ср12 марта 2053 г.10:20:22
Пт11 апреля 2053 г.09:03:25Пт11 апреля 2053 г.06:03:25
Вс11 мая 2053 г.02:39:04Сб10 мая 2053 г.23:39:04
Пн09 июня 2053 г.17:18:44Пн09 июня 2053 г.14:18:44
Ср09 июля 2053 г.04:46:47Ср09 июля 2053 г.01:46:47
Чт07 августа 2053 г.13:24:02Чт07 августа 2053 г.10:24:02
Пт05 сентября 2053 г.20:03:43Пт05 сентября 2053 г.17:03:43
Вс5 октября 2053 г.02:00:23Сб04 октября 2053 г.23:00:23
Пн03 ноября 2053 г.08:35:57Пн03 ноября 2053 г.05:35:57
Вт02 декабря 2053 г.17:03:28Вт02 декабря 2053 г.14:03:28
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на http://www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы

Главная страница

Copyright 1999-2017 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru