On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Козерог
Главная страница
Гороскоп на 2017 год
Лунный календарь 2017
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2056 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2056 году

Новолуния в 2056 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн17 января 2056 г.01:08:44Вс16 января 2056 г.22:08:44
Вт15 февраля 2056 г.16:57:48Вт15 февраля 2056 г.13:57:48
Чт16 марта 2056 г.09:50:27Чт16 марта 2056 г.06:50:27
Сб15 апреля 2056 г.02:48:41Пт14 апреля 2056 г.23:48:41
Вс14 мая 2056 г.19:04:18Вс14 мая 2056 г.16:04:18
Вт13 июня 2056 г.10:01:55Вт13 июня 2056 г.07:01:55
Ср12 июля 2056 г.23:17:54Ср12 июля 2056 г.20:17:54
Пт11 августа 2056 г.10:46:02Пт11 августа 2056 г.07:46:02
Сб09 сентября 2056 г.20:45:14Сб09 сентября 2056 г.17:45:14
Пн09 октября 2056 г.05:58:27Пн09 октября 2056 г.02:58:27
Вт07 ноября 2056 г.15:18:51Вт07 ноября 2056 г.12:18:51
Чт7 декабря 2056 г.01:29:17Ср06 декабря 2056 г.22:29:17
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2056 году

Первая четверть в 2056 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн24 января 2056 г.23:18:51Пн24 января 2056 г.20:18:51
Ср23 февраля 2056 г.20:09:37Ср23 февраля 2056 г.17:09:37
Пт24 марта 2056 г.14:15:13Пт24 марта 2056 г.11:15:13
Вс23 апреля 2056 г.04:31:47Вс23 апреля 2056 г.01:31:47
Пн22 мая 2056 г.14:48:33Пн22 мая 2056 г.11:48:33
Вт20 июня 2056 г.21:46:34Вт20 июня 2056 г.18:46:34
Чт20 июля 2056 г.02:43:01Ср19 июля 2056 г.23:43:01
Пт18 августа 2056 г.07:11:48Пт18 августа 2056 г.04:11:48
Сб16 сентября 2056 г.12:48:31Сб16 сентября 2056 г.09:48:31
Вс15 октября 2056 г.20:56:31Вс15 октября 2056 г.17:56:31
Вт14 ноября 2056 г.08:31:40Вт14 ноября 2056 г.05:31:40
Ср13 декабря 2056 г.23:51:56Ср13 декабря 2056 г.20:51:56
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2056 году

Полнолуния в 2056 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн3 января 2056 г.01:03:53Вс02 января 2056 г.22:03:53
Вт01 февраля 2056 г.15:33:56Вт01 февраля 2056 г.12:33:56
Чт02 марта 2056 г.03:38:17Чт02 марта 2056 г.00:38:17
Пт31 марта 2056 г.13:23:08Пт31 марта 2056 г.10:23:08
Сб29 апреля 2056 г.21:29:10Сб29 апреля 2056 г.18:29:10
Пн29 мая 2056 г.04:56:00Пн29 мая 2056 г.01:56:00
Вт27 июня 2056 г.12:45:43Вт27 июня 2056 г.09:45:43
Ср26 июля 2056 г.21:52:40Ср26 июля 2056 г.18:52:40
Пт25 августа 2056 г.08:58:43Пт25 августа 2056 г.05:58:43
Сб23 сентября 2056 г.22:32:33Сб23 сентября 2056 г.19:32:33
Пн23 октября 2056 г.14:44:40Пн23 октября 2056 г.11:44:40
Ср22 ноября 2056 г.09:10:01Ср22 ноября 2056 г.06:10:01
Пт22 декабря 2056 г.04:32:11Пт22 декабря 2056 г.01:32:11
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2056 году

Последняя четверть в 2056 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пн10 января 2056 г.02:11:49Вс09 января 2056 г.23:11:49
Вт08 февраля 2056 г.09:59:09Вт08 февраля 2056 г.06:59:09
Ср08 марта 2056 г.18:29:25Ср08 марта 2056 г.15:29:25
Пт07 апреля 2056 г.04:31:42Пт07 апреля 2056 г.01:31:42
Сб06 мая 2056 г.16:28:29Сб06 мая 2056 г.13:28:29
Пн05 июня 2056 г.06:19:32Пн05 июня 2056 г.03:19:32
Вт04 июля 2056 г.21:52:57Вт04 июля 2056 г.18:52:57
Чт03 августа 2056 г.14:50:31Чт03 августа 2056 г.11:50:31
Сб02 сентября 2056 г.08:41:04Сб02 сентября 2056 г.05:41:04
Пн2 октября 2056 г.02:31:06Вс01 октября 2056 г.23:31:06
Вт31 октября 2056 г.19:10:04Вт31 октября 2056 г.16:10:04
Чт30 ноября 2056 г.09:35:24Чт30 ноября 2056 г.06:35:24
Пт29 декабря 2056 г.21:20:16Пт29 декабря 2056 г.18:20:16
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на http://www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Козерог

Главная страница

Copyright 1999-2017 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru