Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Дева
Главная страница
Гороскоп на 2025 год
Лунный календарь 2025
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2085 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2085 году

Новолуния в 2085 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт25 января 2085 г.23:05:51Чт25 января 2085 г.20:05:51
Сб24 февраля 2085 г.09:31:28Сб24 февраля 2085 г.06:31:28
Вс25 марта 2085 г.19:36:30Вс25 марта 2085 г.16:36:30
Вт24 апреля 2085 г.05:58:28Вт24 апреля 2085 г.02:58:28
Ср23 мая 2085 г.17:22:34Ср23 мая 2085 г.14:22:34
Пт22 июня 2085 г.06:17:34Пт22 июня 2085 г.03:17:34
Сб21 июля 2085 г.20:42:09Сб21 июля 2085 г.17:42:09
Пн20 августа 2085 г.12:09:58Пн20 августа 2085 г.09:09:58
Ср19 сентября 2085 г.04:06:07Ср19 сентября 2085 г.01:06:07
Чт18 октября 2085 г.19:59:07Чт18 октября 2085 г.16:59:07
Сб17 ноября 2085 г.11:20:01Сб17 ноября 2085 г.08:20:01
Пн17 декабря 2085 г.01:37:29Вс16 декабря 2085 г.22:37:29
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2085 году

Первая четверть в 2085 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Ср03 января 2085 г.03:46:40Ср03 января 2085 г.00:46:40
Чт01 февраля 2085 г.17:35:00Чт01 февраля 2085 г.14:35:00
Сб03 марта 2085 г.10:15:12Сб03 марта 2085 г.07:15:12
Пн02 апреля 2085 г.04:50:44Пн02 апреля 2085 г.01:50:44
Вт01 мая 2085 г.23:51:15Вт01 мая 2085 г.20:51:15
Чт31 мая 2085 г.17:50:10Чт31 мая 2085 г.14:50:10
Сб30 июня 2085 г.09:54:21Сб30 июня 2085 г.06:54:21
Вс29 июля 2085 г.23:46:27Вс29 июля 2085 г.20:46:27
Вт28 августа 2085 г.11:29:46Вт28 августа 2085 г.08:29:46
Ср26 сентября 2085 г.21:17:25Ср26 сентября 2085 г.18:17:25
Пт26 октября 2085 г.05:33:46Пт26 октября 2085 г.02:33:46
Сб24 ноября 2085 г.13:01:20Сб24 ноября 2085 г.10:01:20
Вс23 декабря 2085 г.20:41:15Вс23 декабря 2085 г.17:41:15
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2085 году

Полнолуния в 2085 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт11 января 2085 г.01:41:39Ср10 января 2085 г.22:41:39
Пт09 февраля 2085 г.21:23:30Пт09 февраля 2085 г.18:23:30
Вс11 марта 2085 г.15:25:10Вс11 марта 2085 г.12:25:10
Вт10 апреля 2085 г.06:40:23Вт10 апреля 2085 г.03:40:23
Ср09 мая 2085 г.19:03:05Ср09 мая 2085 г.16:03:05
Пт08 июня 2085 г.05:01:04Пт08 июня 2085 г.02:01:04
Сб07 июля 2085 г.13:13:56Сб07 июля 2085 г.10:13:56
Вс05 августа 2085 г.20:28:29Вс05 августа 2085 г.17:28:29
Вт04 сентября 2085 г.03:40:25Вт04 сентября 2085 г.00:40:25
Ср03 октября 2085 г.11:52:42Ср03 октября 2085 г.08:52:42
Чт01 ноября 2085 г.22:07:46Чт01 ноября 2085 г.19:07:46
Сб01 декабря 2085 г.11:09:04Сб01 декабря 2085 г.08:09:04
Пн31 декабря 2085 г.02:58:17Вс30 декабря 2085 г.23:58:17
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2085 году

Последняя четверть в 2085 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт19 января 2085 г.04:25:56Пт19 января 2085 г.01:25:56
Сб17 февраля 2085 г.17:45:58Сб17 февраля 2085 г.14:45:58
Пн19 марта 2085 г.03:43:53Пн19 марта 2085 г.00:43:53
Вт17 апреля 2085 г.10:53:39Вт17 апреля 2085 г.07:53:39
Ср16 мая 2085 г.16:17:42Ср16 мая 2085 г.13:17:42
Чт14 июня 2085 г.21:17:59Чт14 июня 2085 г.18:17:59
Сб14 июля 2085 г.03:23:41Сб14 июля 2085 г.00:23:41
Вс12 августа 2085 г.11:58:54Вс12 августа 2085 г.08:58:54
Вт11 сентября 2085 г.00:06:51Пн10 сентября 2085 г.21:06:51
Ср10 октября 2085 г.16:08:51Ср10 октября 2085 г.13:08:51
Пт09 ноября 2085 г.11:30:19Пт09 ноября 2085 г.08:30:19
Вс09 декабря 2085 г.08:46:41Вс09 декабря 2085 г.05:46:41
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Дева

Главная страница

Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.