On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы
Главная страница
Гороскоп на 2017 год
Лунный календарь 2017
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Собака

Год Петуха создает возможности роста в делах. Работа может стать ведущим интересом года. Карьера идет в рост в первой половине года. Вторая половина года приносит затруднения в продвижении планов. К концу 2005-го ваши шансы растут, несмотря на препятствия.

Начало года обещает успех в материальных делах. Отношения с вышестоящими кажутся идеальными. Вы ясно понимаете, что надо делать для успеха, и спешите воплотить свои идеи в жизнь. Они быстро реализуются, но могут возникнуть сложности из-за дальних партнеров. Родственники помогут решить проблемы. В феврале вам приходится идти вразрез с вашими желаниями. Между карьерой и домом вы крутитесь, стараясь выбрать оптимальное решение. Дела детей порадуют в конце зимы и в начале весны. Этот период подарит поток вдохновенного творчества. Счастливый период в любви.

С весны начнется период, когда многие ваши планы и идеи будут реализовываться. Появятся покровители, добрые друзья, которые помогут вам продвинуть ваши начинания. Новые планы, начатые в прошлом году, получат ход, но могут быть и неожиданные остановки, перемены, препятствия. Некоторые идеи будут двигаться урывками, некоторые реализуются не так, как планировалось. Весной решаются ваши служебные дела. Вы планируете перемены. От них зависит ваше материальное положение, будущее ваших чад. Необходимо повысить квалификацию, профессиональный уровень. Поездки, профессиональное общение, курсы будут очень полезны. Спешите, поскольку уже в апреле некоторые планы могут быть приостановлены. В конце весны вы найдете согласие с партнерами.

Начало лета обещает сильные увлечения, обольщения. Друзья издалека помогут разобраться в давних проблемах. В то же время поездки могут быть непростыми. Радость будет переплетаться со сложностями, а успех - с конфликтами. Недопонимание может породить чуть позже кризис. Если вы не выйдете из этого штопора, то во второй половине года в карьере возможны серьезные препятствия. Отношения с вышестоящими могут стать не самыми легкими. Со второй половины лета вы крутитесь между противниками, партнерами, начальством, стремясь добиться успеха. Он возможен лишь с огромным трудом.

В то же время август и начало осени приносят успех в творческих планах. Проблемы решаются с помощью друзей. Успех начала осени будет значительным. Сентябрь принесет огромную отдачу в делах. Друзья не смогут поддерживать вас без конца. Вы призадумаетесь: может, стоит уйти на время в тень или поменять работу? В октябре вы переживаете кризис. Придут перемены. В то же время у вас появятся скрытые покровители. Ваши доброжелатели помогут вам решить личные проблемы. Ждите материальной помощи, финансового успеха. С месяца Скорпиона авторитет понемногу будет расти. Вы сможете решить серию личных проблем, выровнять отношения с начальством, отбить для себя некоторые права, но окончательно вернуть былой успех пока не удастся. Осень и зима подарят период прибыли. Это время удачно для заработков. Родственная вам женщина поможет во многих вопросах. Вы можете отлично провести время с родными, и это запомнится вам надолго. Зима подарит успех в творчестве. Вы можете встретить человека, который будет вам интересен. Увлечение может перерасти в более серьезные отношения.

Гороскоп составил известный астролог Тамара Глоба.

другой знак

 

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы

Главная страница

Copyright 1999-2017 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru