Нет более удобных и прилежных подчиненных, чем Девы. Исполнительные и услужливые, они незаменимы там, где требуются четкое выполнение обязанностей, задания, аналитический ум, терпение, детализация, изобретательность, классификация и порядок в документации. У Дев сильно развито чувство долга, поэтому Девы-сотрудники никогда не опаздывают, если не испорчены воспитанием, правильно оценивают свои силы и возможности, делают работу в срок и четко выполняют свои обязанности. Дева-начальник хорошо представляет нужды и потребности подчиненных. Подбирает творческий и исполнительный коллектив, повышает вовремя зарплату ценным работникам и умело избавляется от ненужных сотрудников. Девы четко представляют иерархию служебных отношений и никогда не выходят за рамки дозволенного. Однако это не всегда значит, что они уважают свое начальство. У них свои взгляды на авторитет, и для них авторитетом является человек, обладающий теми качествами, к которым Дева стремится, но которых не может достичь. Профессии Дев — в различных областях экономики, медицины, сферы обслуживания, науки, техники, юстиции, военного дела, образования, моды и рукоделия, а также торговли. Им не чужды и социальные сферы, милосердие, религиозная карьера.
Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.
.:::.
Притча
Управляй многими.
Управляй многими как управляешь немногими. Искусство управления большим - армией , городом или страной - это искусство управлять большим как управляешь малым. Не смущаться , не теряться, не идти на поводу у событий и мнений. А увидеть в большом то малое, чем стоит управлять. Голодными управлять легче, чем сытыми. Потому что голодные хотят хлеба. А что хотят сытые - сразу не скажешь. Бедными управлять легче, чем богатыми. Бедным нужны деньги. А что нужно богатым - сразу не скажешь. Одинаковыми людьми управлять легче, чем разными. Людьми , имеющими общего врага, управлять легче, чем имеющими разных врагов. Разделение большого на малое число частей его превращают в малое. Соединением многих малых частей в немногие большие их превращают в немногие. Проведением границ пустым и твердым превращают в большое управляемое немногое. Над каждым немногим ставят наместника. Вассала или помощника. Пустым и твердым проводят границу, где вассал может обойтись без сюзерена, и где никак не может. Плохо если он не в одном вопросе не может. Плохо, если во всех вопросах может. Плохо, если вассал не знает, где он может и не может. Плохо, если сюзерен не знает , где вассал может и где не может. Плохо, если оба знают , но по-разному. Хорошо, если эти пять плохо отсутствуют. Тот, кто колет дрова неумело, бьет топором куда попадя, а то и вовсе поперек сучка. Тот, кто умеет, разбивает полено одним точным ударом. Большое делят на малые части не как удобнее, а как оно лучше само делится. А если нет необходимости,то и не разделяют вовсе. Разделенное без нужды соединить бывает труднее,чем разделенное от нужды,когда нужда проходит. Когда боятся,чтобы не порвалось,пробуют порвать.Когда боятся, чтобы не провалилось, пробуют надавить. Когда боятся, не погнется ли,пробуют согнуть. Искусство делать людей одинаковыми расцветает на умении видеть их различными. Простоту в многообразие вносит ясность пути, ясность этапов, ясность законов, ясность контроля, ясность наказаний и наград, ясность образцов для подражания.