Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Гороскоп на 2014 год
Лев
Вы привыкли все держать под своим неусыпным контролем. На этот раз все не так – некие неподвластные вам обстоятельства могут выбить из колеи. Это ненадолго, поэтому держитесь и сохраняйте спокойствие духа, хотя подчас это будет совсем нелегко.
Бизнес в 2014 году
Все испытания и неприятности придутся на первую половину 2014 года. В этот период вы можете оказаться под пристальным вниманием проверяющих инстанций или будете с трудом выпутываться из прежних юридических проблем. Предпринимателям и начальникам всех рангов следует обратить самое пристальное внимание на подчиненных – вместо того чтобы помогать в решении профессиональных вопросов, они могут мешать, и даже в какой-то момент намеренно или по неосторожности предать вас. Связи с коллегами из других городов или стран также подвергнутся пересмотру. Вы поймете, что не все партнеры надежны, и не все их обещания неоспоримы. В другом варианте в Ваши совместные планы вмешаются некие форс-мажорные обстоятельства, и с этим придется считаться. У служащего начнутся или продолжатся проблемы в коллективе, вероятны интриги сослуживцев, наговоры, сплетни. И это чревато увольнением. В этот период многие представители этого знака могут стать жертвами неверной, искаженной информации. Поэтому звезды рекомендуют быть внимательнее к окружению и не особо ему доверять.
Вторая половина года гораздо более позитивна. Проблемы закончатся, и в августе начнется другой период – яркий и светлый. Появятся шансы проявить себя с самой лучшей стороны, восстановить отношения с окружением, найти новых партнеров и новую работу. Отношения с коллегами из других городов или стран полностью восстановятся, вместо прежних ненадежных партнеров появятся новые люди, более перспективные и надежные, и предложенные ими варианты получат быстрое воплощение в жизнь.
Деньги в 2014 году
В первой половине 2014 года финансовая ситуация особенной стабильностью не отличается, что легко объяснимо неприятностями в сфере профессиональной.
Вторая половина года более позитивна, но больших денег все же не ожидается – это дело следующего 2015 года. Но все, сделанное сейчас подготовит почву и для серьезных финансовых успехов, реальных в будущем.
Любовь, семья в 2014 году
В первой половине 2014 года в жизни любовной могут произойти срывы. Влияние планет откроют горькую правду и, может быть, даже безжалостно прервут ваш романтический сон. Партнер не может вас понять, потребуется время, чтобы осознать это и принять окончательное решение. Если любовь сильна, то вы поможете друг другу быть вместе. Поворотный момент наступит в период с марта по май. И если речь пойдет о расставании, то стоит вспомнить вечные слова: «Все, что ни делается – к лучшему». Мир велик и людей в нем много. Во всяком случае, для вас это станет ясно во второй половине года, когда вас будут окружать интересные люди, и среди них обязательно окажется тот, кто в будущем может стать вашим другом на долгие времена. Дружные супруги могут на время расстаться или кто-то заболеет, что внесет в жизнь семьи много понятных беспокойств.
В течении всего года звезды рекомендуют быть внимательнее к родителям – возможно, они в этом нуждаются больше обычного. В первой половине года возможны значительные неприятности с родственниками, и в самых сложных случаях речь пойдет о серьезной ссоре.
Здоровье в 2014 году
Тех, кого в первой половине 2014 года минуют профессиональные и личные неприятности, подстерегают проблемы со здоровьем. Ваш энергетический потенциал практически до августа будет близким к нулю, поэтому берегите себя, ведите здоровый образ жизни и подумайте о диете. Особенно уязвимы могут быть люди, имеющие хронические заболевания желудка и сердечно-сосудистой системы.

Татьяна Борщ
 

Выбрать другой знак зодиака

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец

Главная страница

Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не завоевав сердце нельзя наказывать.

Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.