2014 год для вас в какой-то степени переходный. У вас было ясное представление о своем жизненном пути, но некоторые цели будут достигаться с таким трудом, что вы окажетесь в растерянности – стоит ли продолжать начатое? Звезды дают ответ: «Да, стоит».
Бизнес в 2014 году
В планы предпринимателей и тех, кто хочет поменять свою жизнь, может входить переезд или активное сотрудничество с коллегами из других городов или стран. Вы сделаете важные шаги в этом направлении, но неожиданно на вашем пути появятся препятствия, преодолеть которые сразу не удастся. В одном случае на вашем пути встанет закон, в другом варианте неожиданно выяснится, что база для свершений у вас еще не готова. Возможны и некие сложные неожиданные препятствия, называемые форс-мажором. В любом случае бизнесменам рекомендуется со вниманием отнестись к подчиненным, а также и к правовой стороне своего дела – поскольку в первой половине года, и особенно в период с марта по май, вероятность проверок и юридических проблем достаточно велика. Служащему рекомендуется со вниманием отнестись к коллегам и к ситуации в коллективе – она может быть весьма беспокойной. В случае интриг не стоит принимать чью-то сторону: вы можете не владеть достоверной информацией и просто подставить себя. В июле беспокойная часть года закончится. В этот период вы поймете, что вам нужно, и продолжите свой путь. Предприниматели затеют дело на новом месте, и оно начнет приобретать реальные очертания. Возможно приобретение недвижимости и много хлопот, с этим связанных. Служащий может уйти в свой бизнес или войти в дело кого-то из членов своей семьи.
Деньги в 2014 году
В первой половине 2014 года финансовая ситуация может оказаться не особенно стабильной и виной тому масса проблем, с которыми придется столкнуться в делах и в жизни личной. Вторая половина года выглядит более позитивной, в этот период люди дела могут рассчитывать на поддержку партнеров, кредит на выгодных условиях, прибыль от операций с недвижимостью. Не связанные с миром бизнеса люди могут рассчитывать на поддержку родителей или близкого человека.
Любовь, семья в 2014 году
В жизни личной в первой половине 2014 года – также беспокойная полоса. Возникнут серьезные проблемы с родственниками, и вам придется помогать им и словом, и делом. В другом варианте вероятна длительная ссора. В отношениях у влюбленных также не все в порядке – и особенно это касается пар, разделенных расстоянием, проживающих в разных городах или странах. Им придется многое пересматривать в своих отношениях, и этот процесс будет проходить нелегко. В этот период вы можете стать жертвой неверной, намеренно искаженной информации, поэтому не особенно доверяйте «доброжелателям» и действуйте так, как вам подсказывает сердце. Во второй половине года все сложные и спорные вопросы будут разрешены. Переезжающие в дальние края могут купить дом и вплотную займутся благоустройством своего нового жилья. Оставшиеся на прежнем месте также примут решение относительно своего жилища и примутся его улучшать. Огромное значение приобретут семейные связи: велико влияние родителей и особенно матери. Многие профессиональные и личные дела будут решены именно при моральной и финансовой поддержке родителей.
Здоровье в 2014 году
В первой половине 2014 года ваш энергетический потенциал невысок, и особенно осторожными должны быть люди, имеющие хронические заболевания мочеполовой системы. Водителям рекомендуется особенная осторожность за рулем. Во второй половине года ситуация улучшится, однако появится тенденция к набору веса, поэтому помните о пользе здорового образа жизни и подберите себе подходящую диету.
Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.
.:::.
Притча
Помести своих солдат в местность смерти.
Местность смерти - положение, в котором можно или победить, или умереть. Это местность или положение, где нет дороги к жизни. или она не видна. Чтобы словить сопротивление врага, надо показать ему дорогу к жизни. А чтобы ваши солдаты стали непобедимыми, надо отнять у них дорогу к жизни. Поместить их в местность смерти. Полководец трижды высаживался на вражеский берег со своим войском, вынужден был уходить на своих кораблях обратно. В четвертый раз, высаживаясь, он отдал приказ сжечь корабли. И враг в панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончательной. Он поместил своих солдат в местность смерти. Менее удачливый полководец перед сражением на реке на всякий случай приказал подготовить к спуску на воду лодочки, на тот невероятный случай, если его явно превосходящая противника армия , все же потерпит поражение. И она тут же его потерпела: солдаты поторопились воспользоваться лодочками. Помещение в местность смерти - это нагружение ответственностью, не должен участвовать как ее причина. Поместить в местность смерти - это не значит напугать расстрелом в случае отступления. Полководец не угрожает казнью, а приказывает телами лошадей завалить все проходы в скалах. Убивать своих солдат полководец не будет. Их будет с неизбежностью убивать враг, если они будут плохо сражаться. Если вы говорите, что надо закончить работу к полудню и это очень важно - это может быть стимулом . Но если вы говорите об этом, что при неготовности работы вы ровно в полдень уедите без нее, а ее можно будет выбросить за ненадобностью - стимул будет больше. Поместить подчиненного в местность смерти - значит создать ему положение, при котором он может либо выполнить работу, либо невыполнить. Он не может выполнить ее лучше или хуже, полностью или неполностью. Только да или нет! Когда руководитель вынужден выбирать между двумя решениями различных специалистов в вопросе, в котором он сам не разбирается и не знает, кому из специалистов верить, он должен поместить их в местность смерти. Это значит, поставить вопрос таким образом чтобы один из них сказал: нет, эту задачу решить невозможно! А другой сказал: а я решу! Тогда руководитель может делать выбор между ними, но хотя из их человеческих качеств: самонадеянности или осторожности,верности слову и запальчивости. А в этом руководитель разбирается. Если какая-то обязанность очень важна,надо поместить исполняющего в местность смерти.Это значит,освободить его от всех других обязанностей, оставив ему ему только эту одну. Один человек - одна обязанность. Один человек - одна задача. Тогда он не сможет, не выполнив ее сослаться на то, как много он выполнил по другим обязанностям или задачам. Нельзя часовому поручать в свободное время от появления врагов рубить дрова. Помещая подчиненного в местность смерти, мы поднимаем его над собой.Теперь от нас ничего не зависит! Все зависит только от него. И, если он с задачей не справится, то произойдет то-то, и то-то, что он сам прекрасно понимает. Теперь он вполне нагружен ответственностью. Но должна быть и мера. Местность смерти - это не пытка медным шестом. Шанс должен быть. Не бойтесь помещать своих солдат в местность смерти. Только так и формируется настоящее войско.
