|
|
|
|
|
В 2016 году вы можете смело ставить перед собой самые высокие цели – Юпитер, планета удачи, гордо шествует по вашему знаку. И этого достаточно для того, чтобы полностью изменить свою жизнь.
|
|
|
Условно 2016 год можно разделить на два различных периода. В первой половине года вы смело движетесь вперед и можете рассчитывать на многое. Однако на пути к успеху возникнет немало проблем. И самой главной их них может стать позиция отдельных партнеров, которые своими действиями затормозят позитивный в целом рабочий процесс. В одном случае ваши коллеги решатся на прямой обман, в другом – могут не выполнять своих обязательств и пик разногласий придется на март и апрель. В этот период возможны ссоры, связанные с недвижимостью или другой крупной собственностью. Часть этих проблем благополучно разрешится в мае, остальные – в октябре и ноябре.
Во второй половине года многие болезненные вопросы будут сняты с повестки дня, хорошей новостью станет то, что денег станет больше, а вместе с ними появится уверенность в лучшем будущем.
Но вместе с этим придется отдавать старые долги, выполнять еще какие-то обязательства, то есть спокойной жизни опять не предвидится.
В 2016 году служащий может рассчитывать на новую работу, а если это уже произошло осенью 2015 года, то на укрепление своих позиций и финансовую стабильность.
Связи с коллегами из других городов или стран развиваются с переменным успехом, что-то получается, а что-то нет. Но упорства и настойчивости вам не занимать, поэтому решайте проблемы постепенно, не торопясь, но и не медля. Сейчас вы – главная движущая сила любого затеянного дела, а «кому больше дано, с того больше и спросится», поэтому все решайте сами и непременно контролируйте окружение. Как говорится, «Доверяй, но проверяй».
|
|
|
|
Во второй половине года у вас появляются блестящие возможности значительно нарастить свой капитал. В большинстве случаев это будет честно заработано трудами всего предыдущего периода. Однако вместе с доходами увеличиваются и расходы. В одном случае это связано со спорными финансовыми ситуациями, возникшими в кругу партнеров, в другом – с необходимостью отдавать долги или кредиты. В ряде случаев достаточно крупные суммы уйдут на нужды детей, близких людей.
|
|
|
В жизни личной продолжаются перемены. В первой половине года отношения у влюбленных становятся крепче, кажется, в них есть все, чтобы стать самыми радостными и прочными в вашей жизни.
Люди одинокие могут встретить человека своей мечты и подумать о браке. В этом отношении самое лучшее время – период с мая по сентябрь. В этот период не исключено и рождение ребенка.
С осени ситуация изменится и изменится в худшую сторону. Как-то незаметно вы потеряете свежесть восприятия и начнете думать, что у вас с партнером не так уж много общего. На пути к взаимопониманию могут встать финансовые проблемы, разные взгляды на жизнь, различные системы ценностей. И только вам решать, продолжать отношения или поставить на них жирный крест.
У супругов ситуация сложнее. Вы можете потерять связь с любимым человеком и трудно утверждать – ваша ли в том вина? Похоже, близкий человек ведет себя неискренне, противоречиво, что-то скрывает, что-то недоговаривает и это никак не способствует миру в семье. И если в первой половине года связующим мостиком между супругами могут стать дети, то во второй половине и здесь наметятся проблемы. Как они будут выглядеть в каждом конкретном случае, предсказать невозможно, но повод для беспокойства есть. Во многих семьях на нужды подрастающего поколения уйдет много средств.
|
|
|
В 2016 году ваш энергетический потенциал достаточно высок и заболевания вам не страшны.
Татьяна Борщ
Подробный, ежемесячный гороскоп на 2016 год от Татьяны Борщ.
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
