|
|
|
|
|
Вы привыкли все держать под своим неусыпным контролем. Однако в этом году все будет не так – некие неподвластные вам обстоятельства могут выбить из колеи. И это одинаково справедливо и для работы, и для любви.
|
|
|
Большинству представителей вашего знака придется смириться с тем, что многие мероприятия, запланированные на этот год, могут идти гораздо медленнее, чем бы хотелось.
И предприниматели, и руководители займутся реорганизацией и, может быть, расширением своего бизнеса. В связи с этим хлопотным делом возможны заботы, связанные с недвижимостью, сложные организационные мероприятия.
Стоит также учесть, что в 2019 году можно оказаться под пристальным вниманием проверяющих инстанций, которые могут извлечь на свет божий то, что было бы желательно оставить в тайне. Не исключены и проблемы юридического характера.
Имеющие зарубежные связи столкнутся с непредсказуемым поведением зарубежных коллег. Придется понять, что партнеры издалека ненадежны и на их обещания полагаться нельзя. В другом варианте в ваши планы вмешаются некие форс-мажорные обстоятельства, и с этим придется считаться.
У служащего начнутся проблемы в коллективе, вероятны интриги, наговоры, сплетни. Многие представители вашего знака могут стать жертвой неверной, намеренно искаженной информации, что и следует иметь в виду. Если появится желание сменить работу, то учтите тот факт, что до декабря новых предложений может и не быть.
Самыми сложными могут стать январь, март, июнь, сентябрь, а лучшими – октябрь и декабрь.
В конце года Юпитер, планета удачи, переходит в ваш знак и со всеми проблемами удастся благополучно расстаться. И уже следующий, 2020 год, – полностью ваш! Помните об этом, если невзначай окажетесь под прессингом планет.
|
|
|
|
В финансовом отношении год может сложиться неровно. И дело не в том, что денег не будет, а в том, что их большая часть уйдет на профессиональные мероприятия или на нужды семьи.
|
|
|
В жизни личной по-прежнему все непросто. Тихо, понемногу идет процесс разрыва, разобщения. Сложно живущие пары могут понять, что их почти ничего не связывает, что уже не о чем говорить. Удержать ускользающее вряд ли удастся – в жизни постепенно начинается новый этап. А это значит, что с чем-то и с кем-то неизбежно придется расстаться. И не всегда это произойдет мирным путем, особенно если есть что делить.
Стабильные супруги могут большую часть года заниматься разными вопросами, связанными с недвижимостью. Возможны переезд в другую квартиру или в новый дом, а также длительный ремонт или бесконечная стройка.
В делах детей идут серьезные перемены, в целом они позитивны. Абсолютно ясно это станет только в конце года, а до этого старайтесь понять своих детей и помогите им, чем сможете.
Отношения с родственниками значительно осложнятся. Возможно, придется столкнуться с неблагодарностью или с обманом. В другом случае кто-то из ближайшей родни может болеть или переживать не лучшие времена, и вам придется помогать им и словом, и делом.
Для влюбленных этот год совсем не плох. Отношения могут развиваться неожиданно быстро, но при этом очень неровно. Стоит ли игра свеч? Безусловно!
Это также касается тех, кто одинок и давно ищет себе пару.
|
|
|
В течение всего года ваш энергетический потенциал невысок, поэтому берегите себя и чаще отдыхайте. Звезды также рекомендуют быть внимательнее в поездках и за рулем.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Дели отряды для грабежа.
Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков.Если на разграбление отдается город, то его районы должны быть заранее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает руководитель каждого отряда со своим районом.
Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку. Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения награды.
Никто точно не знает, какую добычу можно получить в результате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротивление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от смелости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для военных баталий.
Тем самым награда распределяется между воинами армии-победительницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет.
Представим , что грабители просто и честно свезли все награбленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не старался быть справедливым!
Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или клиентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых качеств награждаемых и простого везения.
Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями. Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального раздела, причин для недовольства руководителем больше.
Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о своем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний менее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпевшему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит от награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он.
Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следующая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые материальные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше работал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая справедливость и вознаграждение.
Награждайте знаниями. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
