Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Весы
Главная страница
Гороскоп на 2019 год
Лунный календарь 2019
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Гороскоп на 2019 год
Лев
   2019 год в целом благоприятен для вас. Появится свобода выбора, многие планы и мечты получат свою реализацию. От вас потребуется одно – проявить себя ярко, смело и свежо.
Работа, карьера, бизнес в 2019 году
   Для дел профессионального характера более успешна вторая половина года и особенно его конец. Предприниматели и руководители начнут новое дело и посвятят его организации большую часть года. Выйти на прибыль и полноценную работу удастся не быстро – и в этом плане показательны декабрь 2019 года и весь 2020 год. А до этого времени придется заниматься различной подготовительной работой, тратить средства, которых может уйти гораздо больше, нежели это предполагалось вначале. Звезды рекомендуют трезво оценивать свои силы и возможности, а только потом рваться в бой.
   Служащий может получить новую работу или существенно укрепить свои позиции на прежнем месте, и для этого также благоприятна поздняя осень и зима 2019 года.
   Желающие открыть свое дело могут в грядущем году осуществить свою мечту.
   Год благоприятен для людей творческих профессий – их проекты получат признание, а популярность увеличится.
Деньги в 2019 году
   В финансовом отношении год не очень удачен, деньги будут уходить постоянно, и в одном случае это связано с делами, а в другом – с жизнью личной, проблемами дома и семьи.
Любовь, семья в 2019 году
   В жизни семьи много изменений. Улучшатся отношения с детьми, в делах которых идет вполне благоприятная полоса. Возможно приобретение недвижимости, открытие дела, в котором могут принять участие все члены семьи.
   Вместе с тем обучение и становление детей может пробить серьезную брешь в семейном бюджете.
   Во многих семьях вероятно появление детей или внуков.
   Влюбленным этот год принесет и радость, и печаль.
   Отношения будут постоянно колебаться, и в одном случае это связано с разными взглядами на жизнь, различными системами ценностей, а в другом – с проблемами финансового плана.
   Однако, несмотря на разногласия, есть надежда на то, что любовь в конечном итоге преодолеет все.
Здоровье в 2019 году
   В течение всего года ваш энергетический потенциал достаточно высок и заболевания вам не страшны.
   Надо также отметить, что 2019 год удивительно удачен для смены имиджа, полного обновления гардероба и даже для пластических операций, если в этом есть необходимость.

Татьяна Борщ
 

Выбрать другой знак зодиака

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Весы

Главная страница

Copyright 1999-2019 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.