|
|
|
|
|
Впереди год творческий, подвижный и конфликтный. В какой-то степени он похож на сказку с хорошим началом, жесткой серединой и традиционно счастливым концом.
|
|
|
Для профессионально активных представителей вашего знака совсем неплохо сложится период с января по июнь. Это время подходит, как для продвижения вперед своих проектов, так и для обретения нужных связей. Можно найти новых партнеров и возобновить отношения с кем-то из прежних коллег.
Отличное время для людей творческих профессий – их популярность увеличится, и вместе с тем увеличатся и доходы. Однако звезды рекомендуют с вниманием отнестись к условиям будущего сотрудничества и тщательно изучить документы, особенно их финансовую составляющую – не исключено, что во второй половине года возникнут непредвиденные, а, может быть, и форс-мажорные обстоятельства, которые негативно отразятся и на контактах, и на делах.
Пик самых разных проблем придется на конец июня, июль, август, а также и октябрь. При разумном подходе сложные ситуации разрешатся к концу декабря или уже в начале 2021 года.
Служащему в этот период рекомендуется быть внимательнее к своим обязанностям, так как реальны ситуации, в которых потребуется не только выдержка, но и четкий профессионализм. Небеса вас проверят на честность и прочность – помните об этом и во всеоружии встретьте всевозможные вызовы судьбы.
|
|
|
В финансовом отношении первая половина года вполне спокойна, все будет идти так, как планировалось и мечталось. Однако во второй его половине придется столкнуться с финансовым кризисом, причем во всей его неприглядной красе. Особенная осторожность предписана людям, чья деятельность так или иначе связана с деньгами и прочими материальными ценностями – вероятность потерь, а также непредвиденных расходов в период с июля по декабрь достаточно велика. Поэтому просчитайте все наперед и ни в коем случае не рискуйте!
Не связанным с миром бизнеса придется решать проблемы семьи, детей и на это также уйдет львиная доля семейного бюджета.
|
|
|
Нынешний год принесет серьезные перемены в личной жизни. И, если первая его половина принесет возврат старых друзей, прежних привязанностей, то период с июня по декабрь заставит взглянуть на отношения под новым углом и задуматься об их истинной ценности и о том, чего же на самом деле вы хотите. К концу года придется принять окончательное решение и, скорее всего, вы предпочтете расстаться. Данный прогноз относится, скорее, к влюбленным, а также ко всем нестабильным дружеским и любовным союзам.
Дружные супруги в очередной раз озаботятся будущим детей и вложат в их становление, воспитание, обучение большую часть семейного бюджета. В другом варианте у ваших чад могут возникнуть проблемы и на их решение также потребуются деньги.
И в этом случае все неприятные ситуации придутся на вторую, достаточно стрессовую половину 2020 года.
Во многих семьях в 2020 году родятся дети или внуки, но, если пополнение семейства ожидается во второй половине года, то будьте внимательны к течению беременности и выбирайте для родов только опытных и проверенных врачей.
|
|
|
В первой половине года вы здоровы, уверены и энергичны, и все болячки обойдут вас стороной. Вторая, невезучая половина года, принесет ряд ситуаций, связанных со стрессом, не исключены и различные травмоопасные ситуации, а потому всячески избегайте риска и не проверяйте организм на прочность излишествами.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Поднебесная не стоит того.
Поднебесная не стоит того, чтобы иметь ее одну. Легко разделить с помощниками маленькую выгоду. Трудно разделить большую. Но даже если удалось получить его в награду: не стоит того, чтобы оставить его только себе, не поделившись с теми, кто помогал его получить.
Вам очень нужно, чтобы вам оказали помощь в каком-то вопросе. Вы об этом говорите и это показываете своим помощникам. Они принимают вашу просьбу всерьез - а как же иначе! И дело двигается. Но по мере того, как приближается положительный результат, иные уже заботы как бы одолевают вас. Уже выиграл в этом важном ранее для вас деле становится как бы не столь важным. Иной подчиненный и спросит: что? это уже не нужно вам? Что вы, нужно, конечно нужно!,- без сильного энтузиазма заверяете вы. Вот и дело сделано. Но какая уж тут награда, если дело, когда оно уже сделано, не так уж и важно?! Раз дело не важно, так и заслуга ваших помощников не велика.Можно не награждать. Можно. Но на что вы будете расчитывать в следующий раз?
Стоя перед началом сражения вместе со своим полководцем князь спросил его:
- За кем будет победа?
- За нами, конечно! Наш противник умный человек, но жадный.
Когда приходит пора награждать, его печать запропастился куда - нибудь, то оказывать новую.Они не будут за него умирать!
Но не только жадность может быть помехой. Кто не чувствовал,что иногда легче никого не наградить, чем награждением вызвать раздоры. Ведь справедливое распределение вознаграждения с точки зрения одного - несправедливо в глазах другого. На всех не угодишь. И даже ход - разделите сами! - может вызвать неудовольствие и раздражение, поскольку от него выигрывают наименее скромные.
Но делиться нужно. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
