|
|
|
|
|
2020 год – это скачки с препятствиями; далеко не всегда голубая мечта подается на блюдечке с золотой каемочкой. Помните об этом и старайтесь удержаться в седле, ведь другого выхода у вас просто нет!
|
|
|
Условно год грядущий можно разделить на два совершенно разных периода. Первая половина года – период с января по июнь, вполне устойчивое и достаточно предсказуемое время.
Предприниматели и начальники всех уровней свяжут свои интересы с коллегами из других городов или стран и всеми силами будут рваться к заветной цели. Возможно, появятся планы полностью перевести свое дело в места, далекие от родного дома, построить новый бизнес на новом месте. И поначалу все может выглядеть вполне достойно и предсказуемо.
Однако ситуация резко изменится во второй половине года. Начнутся различные проволочки, появятся проблемы, которые в каждом конкретном случае могут выглядеть очень по-разному. Так, в одном варианте на пути к достижению цели встанут серьезные вопросы юридического плана, которые могут поставить под сомнение все достижения последнего времени. В другом случае – некорректно поведут себя коллеги из других городов или стран, а иногда их действия можно назвать и откровенно враждебными.
Людям, не планирующим сотрудничество с партнерами издалека, следует подготовиться к проверкам, которые неожиданно нагрянут во второй половине года и будут длиться до декабря, изматывая и испытывая вас на прочность.
У служащего реальны изменения на работе и различные брожения в коллективе, – от тайных интриг до открытой вражды. Сделать с этим ничего не удастся, поэтому подготовьтесь ко всем неприятностям заблаговременно, чтобы они не застали вас врасплох. А, если придется выдержать натиск планет, то спокойно держите оборону и верьте в то, что победа непременно придет! И случится это в конце декабря или уже в январе – феврале 2021 года.
Эта добрая новость касается всех профессионально активных представителей вашего знака.
|
|
|
|
Финансовая картина 2020 года также достаточно противоречива. В первой половине года все складывается так, как и планировалось ранее, и если больших прибылей не будет, то и от убытков бог обережет. Вторая часть года – нервное и неровное время, что, несомненно, отразится и на финансах. Однако, как представляется астрологу, дело здесь не столько в деньгах, сколько в вопросах юридических или морально-этических.
|
|
|
2020 год можно считать периодом обновления не только работы, но и жизни личной. Этого требует Уран – планета перемен, которая на долгое время уютно устроилась в вашем знаке. С его помощью вы изменитесь так же, как меняется змея, сбросившая старую кожу. Хорошо ли это? Конечно же, да! Но переход на новую ступень требует усердия, усилий – все это предстоит вам пережить в 2020 году.
Кардинально изменятся и родственные связи – во второй половине года возможны проблемы в кругу ближайшей родни, и, в одном случае реальна серьезная ссора, а в другом – крупные неприятности, в которые могут попасть близкие вам люди. Ситуация разрешится общими усилиями только к декабрю, а до этого сохраняйте равновесие и решайте проблемы по мере их поступления.
Многие в 2020 году свяжут свои планы с дальними местами, запланируют переезд в другой город или в другую страну. И, если в первой половине года все может складываться, как планировалось и мечталось, то во второй его половине придется преодолевать различные трудности, которые могут возникнуть буквально на ровном месте. Это и проблемы с законодательством и некие форс-мажорные обстоятельства, которые могут показаться непреодолимыми. Это не так – пройдет время, планеты успокоятся и все встанет на свои места, однако случится это никак не раньше декабря.
|
|
|
В этом году ваш энергетический потенциал достаточно высок, но звезды настоятельно советуют быть внимательнее в поездках и за рулем. И в этом отношении чрезвычайно неблагоприятна вся вторая половина 2020 года.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Поднебесная не стоит того.
Поднебесная не стоит того, чтобы иметь ее одну. Легко разделить с помощниками маленькую выгоду. Трудно разделить большую. Но даже если удалось получить его в награду: не стоит того, чтобы оставить его только себе, не поделившись с теми, кто помогал его получить.
Вам очень нужно, чтобы вам оказали помощь в каком-то вопросе. Вы об этом говорите и это показываете своим помощникам. Они принимают вашу просьбу всерьез - а как же иначе! И дело двигается. Но по мере того, как приближается положительный результат, иные уже заботы как бы одолевают вас. Уже выиграл в этом важном ранее для вас деле становится как бы не столь важным. Иной подчиненный и спросит: что? это уже не нужно вам? Что вы, нужно, конечно нужно!,- без сильного энтузиазма заверяете вы. Вот и дело сделано. Но какая уж тут награда, если дело, когда оно уже сделано, не так уж и важно?! Раз дело не важно, так и заслуга ваших помощников не велика.Можно не награждать. Можно. Но на что вы будете расчитывать в следующий раз?
Стоя перед началом сражения вместе со своим полководцем князь спросил его:
- За кем будет победа?
- За нами, конечно! Наш противник умный человек, но жадный.
Когда приходит пора награждать, его печать запропастился куда - нибудь, то оказывать новую.Они не будут за него умирать!
Но не только жадность может быть помехой. Кто не чувствовал,что иногда легче никого не наградить, чем награждением вызвать раздоры. Ведь справедливое распределение вознаграждения с точки зрения одного - несправедливо в глазах другого. На всех не угодишь. И даже ход - разделите сами! - может вызвать неудовольствие и раздражение, поскольку от него выигрывают наименее скромные.
Но делиться нужно. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
