|
|
|
|
|
В 2020 году вы встретитесь лицом к лицу с ситуацией, когда покажется, что выиграть невозможно! Ваша задача – не проиграть, и с ней вы справитесь, причем как нельзя лучше!
|
|
|
В первой половине года свободные предприниматели и начальники всех уровней задумаются о расширении дела. И самым естественным образом приобретут для этого крупную недвижимость, может быть, землю.
Все это получится, причем достаточно гладко, без задержек и проблем. Однако ближе к середине года расстановка на небе изменится, и это самым неблагоприятным образом отразится на жизни земной. А именно: у вас попытаются отобрать то, что вы по праву считаете своим. Оппоненты могут выглядеть очень по-разному – в одном случае это партнеры из других городов или стран, в другом – враги и конкуренты из родных краев, причем в обоих случаях вы с ними сталкивались уже неоднократно.
Начиная с июня тучи над вашей головой начнут сгущаться, и уже в июле оппоненты приступят к боевым действиям, причем гораздо более жестким, чем вы могли бы изначально предположить.
То есть вся вторая половина года предполагает переход от одного стресса к другому, поэтому будьте готовы к обороне и заблаговременно запаситесь союзниками. Однако забегая вперед, можно сказать, что их будет немного, поэтому надейтесь только на себя. И еще – просмотрите своих помощников и подчиненных – не все они искренни, компетентны и надежны, а потому постарайтесь собрать команду, с которой придется встретить трудные времена.
В коллективе у служащего во второй половине года начнутся брожения; возможны перемены в организации, смена руководства и прочие события, о которых мудрые китайцы говорят – «не дай бог жить во время перемен». В этот период будьте скромнее и без особенной нужды не обращайтесь с просьбами к начальству – вас не услышат или неправильно поймут.
«Черная полоса» закончится только к концу декабря, и, скорее всего, вы получите то, что вам причитается по праву. И уже в 2021 году про вас скажут: «Победителей не судят!»
|
|
|
В финансовом плане вполне благополучна первая половина года. В этот период помимо собственных заработков можно рассчитывать на выгодный кредит, прибыль от удачных операций с недвижимостью и даже на получение наследства. Живущим жизнью личной помогут родители, близкие люди.
Вторая половина года гораздо менее устойчива, что самым естественным образом связано с проблемами в делах или трудностями в жизни личной.
|
|
|
Те, чьи интересы, а вместе с тем и проблемы сосредоточены на жизни личной, могут пережить непростые времена. И в этом отношении также неблагоприятна вторая половина года. В это период нестабильно живущие пары могут затеять развод, и главным предметом их разногласий окажется квартира, дом, дача или любая другая недвижимость. Возможны и проблемы с давно разведенным супругом. Позиция второй половины окажется жесткой, неуступчивой и агрессивной. Достичь компромисса, который устроил бы обе враждующие стороны, удастся только к концу декабря, и в роли миротворцев на этот раз могут выступить дети.
В ряде случаев речь идет не об окончательном примирении, а только о разрешении болезненного имущественного вопроса.
Дружные пары могут приобрести дом, квартиру, дачу, семейный бизнес, и всю вторую половину года посвятят борьбе с неожиданно появившимися претензиями на то, что они по праву считают своим.
А первая половина года – вполне предсказуемое время, когда многие представители вашего знака задумаются о серьезных переменах в быту и до июля в спокойном режиме сделают немало в этом направлении. Однако приобретая что-либо, внимательно подписывайте документы, памятуя о второй, более беспокойной, если не сказать стрессовой, половине года.
Отношения с детьми становятся весьма значимыми – по разным причинам им больше обычного потребуются ваша забота, внимание и деньги.
О влюбленных трудно что-то сказать, однако многие пары примут решение о совместном проживании и преодолеют многие трудности, вполне вероятные во второй половине года. А если нет, то мир велик и людей много, найдется пара и для вас!
|
|
|
В 2020 году ваш энергетический потенциал невысок, поэтому не проверяйте организм на прочность излишествами и во всем соблюдайте меру. У многих представителей вашего знака в 2020 году может появиться тенденция к набору веса, а потому не забывайте о спорте, прогулках на природе и, естественно, о сбалансированной диете.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
