|
|
|
|
|
Юпитер и Сатурн в течение всего года находятся в вашем знаке, а это значит, что ваш час настал! Начинается новый жизненный цикл, и он будет очень удачным!
|
|
|
В году грядущем у вас появятся новые профессиональные возможности. Вам больше не придется заниматься проектами, меняющимися в последнюю минуту, сталкиваться с интригами коллег и прочими профессиональными коллизиями. Вы станете увереннее в себе и настроитесь на полную реализацию ресурсов, имеющихся в наличии.
Укрепление профессиональных позиций гарантировано служащему, а старт давно задуманных проектов – свободному предпринимателю. То, что по разным причинам «лежало под сукном», наконец-то получит путевку в жизнь.
Однако счастье никогда не бывает полным. В 2021 году придется столкнуться с рядом неожиданных проблем. В большей степени они коснутся предпринимателей, имеющих ряд спорных вопросов, связанных с недвижимостью. Конфликты с оппонентами по этому поводу будут длиться весь год и, в конечном итоге, закончатся вашей победой. Критические периоды 2021 года в этом плане – вторая половина января, февраль, конец мая, июнь, декабрь. Спокойно реагируйте на враждебные вылазки оппонентов, а также запаситесь нужными бумагами и помощью ответственных юристов.
|
|
|
|
Финансовая ситуация несколько улучшится, и особенно это станет заметным ближе к концу года. Нет никакого сомнения, что все, что вы сделаете, в этом году получит отличную материальную реализацию в будущем. То есть, все главные призы можно будет получить уже в 2022 году.
|
|
|
Личная жизнь выглядит менее спокойно, нежели работа. Затмения 2021 года акцентируют сектор неба, связанный с различными любовными историями, а это значит, что многие представители вашего знака задумаются о неожиданной смене статуса.
Человек, которого вы давно и неплохо знаете, может предъявить на вас свои права и в ряде случаев это чревато расставанием с прошлыми привязанностями, или разводом.
В этом случае неизбежны разного рода проблемы с общей собственностью, и в первую очередь, с недвижимостью. Споры по этому поводу будут длиться весь год, то затихая, то вспыхивая вновь, и только в декабре можно рассчитывать на приемлемый компромисс.
В другом варианте возникнут проблемы с детьми, которые придется решать и дружным супругам, и тем, кто стремится к разводу. Они могут быть разными, но во всех случаях эта тема потребует от вас внимания и участия.
|
|
|
В течение всего года звезды рекомендуют вам заботиться о себе и вести исключительно здоровый образ жизни. Суровый Сатурн обосновался в вашем знаке на ближайшие пару лет, а это планета долга, дисциплины и ответственного отношения ко всему. И прежде всего – к себе.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Дели отряды для грабежа.
Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков.Если на разграбление отдается город, то его районы должны быть заранее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает руководитель каждого отряда со своим районом.
Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку. Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения награды.
Никто точно не знает, какую добычу можно получить в результате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротивление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от смелости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для военных баталий.
Тем самым награда распределяется между воинами армии-победительницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет.
Представим , что грабители просто и честно свезли все награбленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не старался быть справедливым!
Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или клиентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых качеств награждаемых и простого везения.
Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями. Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального раздела, причин для недовольства руководителем больше.
Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о своем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний менее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпевшему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит от награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он.
Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следующая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые материальные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше работал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая справедливость и вознаграждение.
Награждайте знаниями. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
