|
|
|
|
|
В 2022 году вас может разрывать на части – работа, дом, вопросы отношений… Но ведь ваш жизненный девиз: «Глаза боятся, а руки делают»? Благодаря ему вы снова на коне, и лук ваш непременно цель достанет.
|
|
|
В первой половине года свободные предприниматели и начальники всех уровней задумаются о расширении дела. Возможно приобретение недвижимости, земли, начало серьезной стройки. А если начало уже было положено в прошлом 2021 году, то сейчас эти мероприятия будут продолжены.
В первой половине года в делах все спокойно – медленно, но верно вы движетесь к цели и к концу лета можете рассчитывать на положительный результат.
Возможно возобновление связей с прежними партнерами и старыми друзьями, проживающими в другом городе или в другой стране.
Однако в октябре расстановка сил меняется: агрессивный Марс начнет конфликт с вашей главной планетой – Юпитером. А это значит, что впереди полоса проблем. А именно – у вас попытаются отобрать собственность, то, что вы по праву считаете своим. Оппоненты могут выглядеть по-разному – в одном случае это различные проверяющие инстанции, а в другом – враги и конкуренты. Как тайные, так и явные.
Словом, готовьтесь к обороне и заблаговременно запаситесь союзниками. И еще: соберите команду, с которой можно во всеоружии встретить трудные времена. Ваши нынешние помощники вызывают у звезд подозрение – возможно, их большая часть недостаточно компетентна и не очень надежна.
В коллективе служащего начнутся брожения; возможны перемены в организации, смена руководства и прочие события, о которых мудрые китайцы говорят: «Не дай бог жить во время перемен». В этот период будьте скромнее и без особой нужды не обращайтесь к начальству – вас не услышат или неправильно поймут. «Черная полоса» закончится только к концу декабря, и уже в 2023 году про вас скажут: «Победителей не судят!»
|
|
|
В финансовом плане вполне благополучна первая половина года. В этот период помимо собственных заработков можно рассчитывать на выгодный кредит, прибыль от удачных операций с недвижимостью и даже на получение наследства. Живущим жизнью личной помогут родители, близкие люди.
Период с октября по декабрь не столь успешен, однако задача сберечь то, что было заработано прежде, будет благополучно разрешена.
|
|
|
Тем, чьи интересы сосредоточены на жизни личной, звезды приготовили ряд перемен. Дружные пары могут приобрести дом, квартиру, дачу, и в этом плане отличное время – первая половина года. Однако, затевая столь дорогостоящие и судьбоносные мероприятия, будьте внимательны к документам – уже во второй половине года придется столкнуться с различными обстоятельствами, которые поставят под сомнение надежность того, что было построено или приобретено.
Нестабильно живущие пары могут затеять развод, и главным предметом их разногласий окажется квартира, дом, дача или любая другая недвижимость. Позиция второй половины будет жесткой, неуступчивой, агрессивной и в самых сложных случаях дело дойдет до суда. Достичь компромисса удастся только к концу декабря, и в роли миротворцев могут выступить дети.
В летние месяцы влияние Юпитера скажется на личном фронте. Люди одинокие могут легко закрутить роман, но вряд ли будут готовы к его продолжению. Возможен конфликт интересов, претензии новой пассии, но, если любовь сгорела дотла, тут ничего не поделаешь.
В другом варианте придется разрываться между двумя привязанностями – старой и новой, а это всегда непросто. Осенью тайное станет явным, что стоит учесть неверным супругам и всем любителям посидеть между двух стульев.
Затмения 2022 года будут способствовать открытию разных тайн, что стоит учитывать всем, кто что-то скрывает от партнеров. Это стоит учесть всем представителям вашего знака, вне зависимости от рода деятельности и ситуаций в жизни личной.
|
|
|
В 2022 году ваш энергетический потенциал невысок, поэтому не проверяйте организм на прочность излишествами и во всем соблюдайте меру. У многих представителей вашего знака в 2022 году может появиться тенденция к набору веса, а потому не забывайте о спорте, прогулках на природе и, естественно, о сбалансированной диете.
Татьяна Борщ
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
