Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Коза (баран)

Элегантная, артистичная, любящая природу, коза могла бы быть самым очаровательным из знаков, если бы она не была колеблющейся, пессимистичной, беспокойной и надоедливой. Коза никогда не довольна своей участью, она приводит в отчаяние окружающих своими капризами. Она захватчица, хотя сама этого не сознает. Ее недисциплинированность, систематические опоздания (у нее нет чувства времени), делают ее невыносимой и вместе с тем, она умеет нравиться, когда это в ее интересах или использовать других и жить за их счет.

Несмотря на это, у нее нет независимости, она легко приспосабливается к любому образу жизни с того момента, когда ей обеспечивают минимум безопасности.

Робкая, женственная, иногда изнеженная, она любит жаловаться, так как ей нравится, когда о ней говорят, ею руководят, ей советуют, принимая вечные ее колебания, ее уловки, жалобы. Она никогда не знает, какое направление выбрать и полагается всегда на других. Говоря о ней можно сказать, что у нее безмятежный пессимизм. Ее манеры мудры и нежны, но характер ее капризен. Часто она бывает религиозной, но не зависимо от ее религии, она выполняет обряды в тои мере, чтобы жизнь ее не была ни поколеблена, ни изменчива. Вместе с тем, она будет привлечена фантастическими, сверхъестественными, оккультизмом и гороскопом.

Коза является доброй даже славной, на самом деле она склонна к благотворительности, охотно делится с другими более несчастными, чем она. К несчастью то, чем она делится, не всегда Ей принадлежит. Следует сказать в ее оправдание, что у козы нет никакого чувства собственности. Коза легко позволяет себя притягивать, но она тянет свою веревочку. Народная мудрость гласит, что коза пасущаяся на хорошем лугу, будет спокойной и послушной по сравнению с козой, пасущейся на лугу с плохой травой, которая беспрерывно будет блеять и жаловаться. Все происходит, как если бы жизнь не зависела от нее самой, а от других или по крайней мере от везения. Что бы не произошло, это никогда не бывает по ее вине.

Ее добросовестность приводит в замешательство. У нее нет никакого чувства ответственности, никакой инициативы, никакой воли. Может показаться, что она командует, но трудно обмануться. Она создана для послушания, при хорошем влиянии может преуспеть, даже блистать в каком-нибудь виде искусства, т. к. у нее есть вкус и талант. Она может быть хорошим специалистом, успешно выполнять работу, которая одновременно сочетает техническое и артистическое мастерство, так она умна. Но она никогда не будет играть первую роль и это лучше для нее, т. к. будучи благоприятным компаньоном (если только речь идет о спокойной работе), она может стать хорошим начальником. Ее существо наполнено фантазиями в твердой воле.

Это женский знак, по крайней мере, наше воспитание и наши традиции приучили нас легче прощать женщинам их независимость. Коза хочет жить спокойно и мечтает о браке, который принесет ей богатство, или о выгодном друге или о великодушном меценате. Она также может жить у богатых родителей. Она из того материала, из которого делают куртизанок, сутенеров, паразитов. Она также из того материала, из которого делают великих артистов, писателей. Все зависит от удачи, от перенесенных влиянии, от качества травы на ее лугу.

Но пусть она избегает коммерции, это жалкий продавец. Ее речь бессвязна, она порождает свои мысли тяжело, но она говорит то слишком быстро, то слишком медленно, она косноязычна.

И пусть не идет на воину, она никогда не будет ни командиром, ни солдатом.

При плохом повороте судьбы коза может кончить жизнь под мостом. Для козы не будет серьезных проблем там, где речь идет о и-споку-ю, что по-японски означает: одежда, стол, комфорт, так велика ее способность стучаться в нужную дверь.

Если у вас есть загородный дом, благоустроенный и посещаемый артистами, избегайте впускать туда козу и позволить ей туда устроиться. Вы рискуете тем, что не сможете ее сдвинуть с места. комфорт необходим ей для равновесия, посещение артистов способствует ее расцвету (она это обожает).

Коза часто будет сталкиваться с любовными проблемами, и что касается ее чувств, ее жизнь будет бурной.

Если коза связывает свою жизнь с котом, свиньей и лошадью, все может пойти хорошо. Они смогут обеспечить ей счастье по различным причинам. Ее капризы развлекают кота, свинья их снесет (до определенного предела) и они не беспокоят эгоистку лошадь. Никакой другой знак не сможет выносить козу слишком долго, особенно бык. Если же бык и обеспечивает спокойствие в своей семье, он также много требует от нее взамен, а коза думает только о себе. Что касается пары коза-собака, в любви и в работе их связь обречена на провал. Эти два пессимиста всю жизнь были бы как в железном ошейнике, недовольные друг другом. Во всяком случае, под каким бы знаком ни был ее партнер, коза не будет держать его под башмаком.

Вторая фаза жизни козы затронет ее чувства, но будет удачной в двух других. Следует помнить, что на хорошем лугу без материальных забот, имея советников, коза может иметь успех.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы

Главная страница

Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.