Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы
Главная страница
Гороскоп на 2021 год
Лунный календарь 2021
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 1932 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 1932 году

Новолуния в 1932 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт8 января 1932 г.02:28:29Чт07 января 1932 г.23:28:29
Сб06 февраля 1932 г.17:45:02Сб06 февраля 1932 г.14:45:02
Пн07 марта 1932 г.10:44:18Пн07 марта 1932 г.07:44:18
Ср06 апреля 1932 г.04:20:56Ср06 апреля 1932 г.01:20:56
Чт05 мая 1932 г.21:11:20Чт05 мая 1932 г.18:11:20
Сб04 июня 1932 г.12:15:49Сб04 июня 1932 г.09:15:49
Пн4 июля 1932 г.01:19:32Вс03 июля 1932 г.22:19:32
Вт02 августа 1932 г.12:41:47Вт02 августа 1932 г.09:41:47
Ср31 августа 1932 г.22:54:34Ср31 августа 1932 г.19:54:34
Пт30 сентября 1932 г.08:29:35Пт30 сентября 1932 г.05:29:35
Сб29 октября 1932 г.17:55:59Сб29 октября 1932 г.14:55:59
Пн28 ноября 1932 г.03:43:16Пн28 ноября 1932 г.00:43:16
Вт27 декабря 1932 г.14:22:24Вт27 декабря 1932 г.11:22:24
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 1932 году

Первая четверть в 1932 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт15 января 1932 г.23:54:46Пт15 января 1932 г.20:54:46
Вс14 февраля 1932 г.21:15:30Вс14 февраля 1932 г.18:15:30
Вт15 марта 1932 г.15:40:52Вт15 марта 1932 г.12:40:52
Чт14 апреля 1932 г.06:14:57Чт14 апреля 1932 г.03:14:57
Пт13 мая 1932 г.17:01:40Пт13 мая 1932 г.14:01:40
Вс12 июня 1932 г.00:39:13Сб11 июня 1932 г.21:39:13
Пн11 июля 1932 г.06:06:41Пн11 июля 1932 г.03:06:41
Вт09 августа 1932 г.10:40:23Вт09 августа 1932 г.07:40:23
Ср07 сентября 1932 г.15:49:00Ср07 сентября 1932 г.12:49:00
Чт06 октября 1932 г.23:05:15Чт06 октября 1932 г.20:05:15
Сб05 ноября 1932 г.09:50:13Сб05 ноября 1932 г.06:50:13
Пн5 декабря 1932 г.00:44:56Вс04 декабря 1932 г.21:44:56
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 1932 году

Полнолуния в 1932 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб23 января 1932 г.16:43:47Сб23 января 1932 г.13:43:47
Пн22 февраля 1932 г.05:07:00Пн22 февраля 1932 г.02:07:00
Вт22 марта 1932 г.15:37:13Вт22 марта 1932 г.12:37:13
Чт21 апреля 1932 г.00:26:52Ср20 апреля 1932 г.21:26:52
Пт20 мая 1932 г.08:08:20Пт20 мая 1932 г.05:08:20
Сб18 июня 1932 г.15:37:51Сб18 июня 1932 г.12:37:51
Пн18 июля 1932 г.00:06:13Вс17 июля 1932 г.21:06:13
Вт16 августа 1932 г.10:41:28Вт16 августа 1932 г.07:41:28
Чт15 сентября 1932 г.00:06:05Ср14 сентября 1932 г.21:06:05
Пт14 октября 1932 г.16:17:48Пт14 октября 1932 г.13:17:48
Вс13 ноября 1932 г.10:28:05Вс13 ноября 1932 г.07:28:05
Вт13 декабря 1932 г.05:21:00Вт13 декабря 1932 г.02:21:00
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 1932 году

Последняя четверть в 1932 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт01 января 1932 г.04:22:46Пт01 января 1932 г.01:22:46
Сб30 января 1932 г.12:31:53Сб30 января 1932 г.09:31:53
Вс28 февраля 1932 г.21:02:55Вс28 февраля 1932 г.18:02:55
Вт29 марта 1932 г.06:43:36Вт29 марта 1932 г.03:43:36
Ср27 апреля 1932 г.18:14:02Ср27 апреля 1932 г.15:14:02
Пт27 мая 1932 г.07:54:27Пт27 мая 1932 г.04:54:27
Сб25 июня 1932 г.23:35:46Сб25 июня 1932 г.20:35:46
Пн25 июля 1932 г.16:41:23Пн25 июля 1932 г.13:41:23
Ср24 августа 1932 г.10:21:15Ср24 августа 1932 г.07:21:15
Пт23 сентября 1932 г.03:46:49Пт23 сентября 1932 г.00:46:49
Сб22 октября 1932 г.20:13:43Сб22 октября 1932 г.17:13:43
Пн21 ноября 1932 г.10:57:49Пн21 ноября 1932 г.07:57:49
Вт20 декабря 1932 г.23:21:52Вт20 декабря 1932 г.20:21:52
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы

Главная страница

Copyright 1999-2021 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.