Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Близнецы
Главная страница
Гороскоп на 2020 год
Лунный календарь 2020
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2007 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2007 году

Новолуния в 2007 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт19 января 2007 г.07:00:33Пт19 января 2007 г.04:00:33
Сб17 февраля 2007 г.19:14:11Сб17 февраля 2007 г.16:14:11
Пн19 марта 2007 г.05:42:39Пн19 марта 2007 г.02:42:39
Вт17 апреля 2007 г.14:36:06Вт17 апреля 2007 г.11:36:06
Ср16 мая 2007 г.22:27:11Ср16 мая 2007 г.19:27:11
Пт15 июня 2007 г.06:13:04Пт15 июня 2007 г.03:13:04
Сб14 июля 2007 г.15:03:43Сб14 июля 2007 г.12:03:43
Пн13 августа 2007 г.02:02:28Вс12 августа 2007 г.23:02:28
Вт11 сентября 2007 г.15:44:16Вт11 сентября 2007 г.12:44:16
Чт11 октября 2007 г.08:00:43Чт11 октября 2007 г.05:00:43
Сб10 ноября 2007 г.02:03:06Пт09 ноября 2007 г.23:03:06
Вс09 декабря 2007 г.20:40:26Вс09 декабря 2007 г.17:40:26
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2007 году

Первая четверть в 2007 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт26 января 2007 г.02:01:27Чт25 января 2007 г.23:01:27
Сб24 февраля 2007 г.10:55:55Сб24 февраля 2007 г.07:55:55
Вс25 марта 2007 г.21:16:23Вс25 марта 2007 г.18:16:23
Вт24 апреля 2007 г.09:35:46Вт24 апреля 2007 г.06:35:46
Чт24 мая 2007 г.00:02:35Ср23 мая 2007 г.21:02:35
Пт22 июня 2007 г.16:15:06Пт22 июня 2007 г.13:15:06
Вс22 июля 2007 г.09:28:54Вс22 июля 2007 г.06:28:54
Вт21 августа 2007 г.02:54:05Пн20 августа 2007 г.23:54:05
Ср19 сентября 2007 г.19:47:49Ср19 сентября 2007 г.16:47:49
Пт19 октября 2007 г.11:32:55Пт19 октября 2007 г.08:32:55
Вс18 ноября 2007 г.01:32:31Сб17 ноября 2007 г.22:32:31
Пн17 декабря 2007 г.13:17:28Пн17 декабря 2007 г.10:17:28
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2007 году

Полнолуния в 2007 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Ср03 января 2007 г.16:57:21Ср03 января 2007 г.13:57:21
Пт02 февраля 2007 г.08:45:24Пт02 февраля 2007 г.05:45:24
Вс4 марта 2007 г.02:17:13Сб03 марта 2007 г.23:17:13
Пн02 апреля 2007 г.20:15:01Пн02 апреля 2007 г.17:15:01
Ср02 мая 2007 г.13:09:27Ср02 мая 2007 г.10:09:27
Пт01 июня 2007 г.04:03:36Пт01 июня 2007 г.01:03:36
Сб30 июня 2007 г.16:48:33Сб30 июня 2007 г.13:48:33
Пн30 июля 2007 г.03:47:41Пн30 июля 2007 г.00:47:41
Вт28 августа 2007 г.13:35:03Вт28 августа 2007 г.10:35:03
Ср26 сентября 2007 г.22:44:58Ср26 сентября 2007 г.19:44:58
Пт26 октября 2007 г.07:51:26Пт26 октября 2007 г.04:51:26
Сб24 ноября 2007 г.17:29:52Сб24 ноября 2007 г.14:29:52
Пн24 декабря 2007 г.04:15:35Пн24 декабря 2007 г.01:15:35
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2007 году

Последняя четверть в 2007 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт11 января 2007 г.15:44:26Чт11 января 2007 г.12:44:26
Сб10 февраля 2007 г.12:51:05Сб10 февраля 2007 г.09:51:05
Пн12 марта 2007 г.06:54:13Пн12 марта 2007 г.03:54:13
Вт10 апреля 2007 г.21:03:56Вт10 апреля 2007 г.18:03:56
Чт10 мая 2007 г.07:26:47Чт10 мая 2007 г.04:26:47
Пт08 июня 2007 г.14:42:37Пт08 июня 2007 г.11:42:37
Сб07 июля 2007 г.19:53:33Сб07 июля 2007 г.16:53:33
Пн6 августа 2007 г.00:19:39Вс05 августа 2007 г.21:19:39
Вт04 сентября 2007 г.05:32:30Вт04 сентября 2007 г.02:32:30
Ср03 октября 2007 г.13:05:45Ср03 октября 2007 г.10:05:45
Пт2 ноября 2007 г.00:18:04Чт01 ноября 2007 г.21:18:04
Сб01 декабря 2007 г.15:44:12Сб01 декабря 2007 г.12:44:12
Пн31 декабря 2007 г.10:50:49Пн31 декабря 2007 г.07:50:49
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Близнецы

Главная страница

Copyright 1999-2019 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.