Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Водолей
Главная страница
Гороскоп на 2022 год
Лунный календарь 2022
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Фазы Луны в 2010 году
Фазы Луны тесно связаны со многими жизненными циклами на земле. В разные фазы Луны меняется и ее влияние на организм человека. Замечено, что во время убывающей фазы Луны возрастает количество рождаемых мальчиков и снижается количество рождаемых девочек. Не только у больных, но и у здоровых людей влияние Луны достаточно ощутимо. Оно выражается, например, в повышенной трудоспособности и возбудимости в период полнолуния, а также в понижении активности и увеличения усталости во время новолуния. Есть и статистические данные, указывающие на увеличение количества преступлений во время полнолуния. Таким образом, можно сделать вывод, что существует связь между фазами Луны и душевным состоянием людей, выражающаяся в изменении настроения.
Новолуния в 2010 году

Новолуния в 2010 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Пт15 января 2010 г.10:11:34Пт15 января 2010 г.07:11:34
Вс14 февраля 2010 г.05:51:22Вс14 февраля 2010 г.02:51:22
Вт16 марта 2010 г.00:01:29Пн15 марта 2010 г.21:01:29
Ср14 апреля 2010 г.15:29:13Ср14 апреля 2010 г.12:29:13
Пт14 мая 2010 г.04:04:18Пт14 мая 2010 г.01:04:18
Сб12 июня 2010 г.14:14:33Сб12 июня 2010 г.11:14:33
Вс11 июля 2010 г.22:40:31Вс11 июля 2010 г.19:40:31
Вт10 августа 2010 г.06:08:01Вт10 августа 2010 г.03:08:01
Ср08 сентября 2010 г.13:29:37Ср08 сентября 2010 г.10:29:37
Чт07 октября 2010 г.21:44:15Чт07 октября 2010 г.18:44:15
Сб06 ноября 2010 г.07:51:30Сб06 ноября 2010 г.04:51:30
Вс05 декабря 2010 г.20:35:33Вс05 декабря 2010 г.17:35:33
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Первая четверть в 2010 году

Первая четверть в 2010 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб23 января 2010 г.13:53:31Сб23 января 2010 г.10:53:31
Пн22 февраля 2010 г.03:42:14Пн22 февраля 2010 г.00:42:14
Вт23 марта 2010 г.14:00:04Вт23 марта 2010 г.11:00:04
Ср21 апреля 2010 г.21:19:56Ср21 апреля 2010 г.18:19:56
Пт21 мая 2010 г.02:42:42Чт20 мая 2010 г.23:42:42
Сб19 июня 2010 г.07:29:32Сб19 июня 2010 г.04:29:32
Вс18 июля 2010 г.13:10:39Вс18 июля 2010 г.10:10:39
Пн16 августа 2010 г.21:13:52Пн16 августа 2010 г.18:13:52
Ср15 сентября 2010 г.08:49:24Ср15 сентября 2010 г.05:49:24
Пт15 октября 2010 г.00:27:12Чт14 октября 2010 г.21:27:12
Сб13 ноября 2010 г.19:38:30Сб13 ноября 2010 г.16:38:30
Пн13 декабря 2010 г.16:58:42Пн13 декабря 2010 г.13:58:42
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Полнолуния в 2010 году

Полнолуния в 2010 году

Полнолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Сб30 января 2010 г.09:17:34Сб30 января 2010 г.06:17:34
Вс28 февраля 2010 г.19:37:55Вс28 февраля 2010 г.16:37:55
Вт30 марта 2010 г.05:25:37Вт30 марта 2010 г.02:25:37
Ср28 апреля 2010 г.15:18:39Ср28 апреля 2010 г.12:18:39
Пт28 мая 2010 г.02:07:26Чт27 мая 2010 г.23:07:26
Сб26 июня 2010 г.14:30:29Сб26 июня 2010 г.11:30:29
Пн26 июля 2010 г.04:36:38Пн26 июля 2010 г.01:36:38
Вт24 августа 2010 г.20:04:32Вт24 августа 2010 г.17:04:32
Чт23 сентября 2010 г.12:17:03Чт23 сентября 2010 г.09:17:03
Сб23 октября 2010 г.04:36:23Сб23 октября 2010 г.01:36:23
Вс21 ноября 2010 г.20:27:18Вс21 ноября 2010 г.17:27:18
Вт21 декабря 2010 г.11:13:25Вт21 декабря 2010 г.08:13:25
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

Последняя четверть в 2010 году

Последняя четверть в 2010 году

Новолуние
Московское время (MSK)Универсальное время (UTC)
Чт07 января 2010 г.13:39:37Чт07 января 2010 г.10:39:37
Сб6 февраля 2010 г.02:48:36Пт05 февраля 2010 г.23:48:36
Вс07 марта 2010 г.18:42:10Вс07 марта 2010 г.15:42:10
Вт06 апреля 2010 г.12:37:09Вт06 апреля 2010 г.09:37:09
Чт06 мая 2010 г.07:14:58Чт06 мая 2010 г.04:14:58
Сб5 июня 2010 г.01:13:07Пт04 июня 2010 г.22:13:07
Вс04 июля 2010 г.17:35:17Вс04 июля 2010 г.14:35:17
Вт03 августа 2010 г.07:58:42Вт03 августа 2010 г.04:58:42
Ср01 сентября 2010 г.20:21:47Ср01 сентября 2010 г.17:21:47
Пт01 октября 2010 г.06:51:56Пт01 октября 2010 г.03:51:56
Сб30 октября 2010 г.15:45:33Сб30 октября 2010 г.12:45:33
Вс28 ноября 2010 г.23:36:11Вс28 ноября 2010 г.20:36:11
Вт28 декабря 2010 г.07:18:21Вт28 декабря 2010 г.04:18:21
   * Московское время (MSK) = UTC+3:00

 

.::.
F.A.Q.
   Q: Насколько точны ваши расчеты? На другом сайте данные по фазам Луны сильно отличаются.
   A: Наши данные очень высокой точности. Погрешность, в диапазоне от 1620 г. до наших дней, приблизительно от нескольких секунд до минуты. Алгоритм расчета фаз Луны использует корректирующие таблицы NASA. Также наши результаты были сверены с лучшими профессиональными астрономическими программами.

   Q: Учитываются ли в таблице переходы на зимнее, летнее или декретное время?
   A: Нет, не учитываются. Все поправки для прежних лет нужно делать самостоятельно. Московское время указывается строго по современному правилу UTC+3.

   Q: Могу ли я использовать эти данные фаз Луны на своем сайте?
   A: Да, но при условии размещения прямой ссылки на www.goroskop.org или на эту страницу.

  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Водолей

Главная страница

Copyright 1999-2022 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.