Под влиянием темной Змеи в 2013 году Рак разовьет бурную деятельность, которая сможет обеспечивать его ближайшие несколько лет. Причем это может быть как развитие карьеры и профессиональная деятельность, так и возможность заключить брак по расчету. Наиболее плодотворными месяцами года станут апрель и май. У многих Раков осуществится, наконец, их заветная мечта, связанная с возможным переездом или дальним путешествием. Также существует вероятность смены места работы и возможные проблемы в новом коллективе. Против Раков будет играть их импульсивность, мешающая строить нормальные деловые отношения. 2013 год предоставит Ракам много шансов не только для их развития, но и для романтических отношений, однако нерешительность и неуверенность может помешать Ракам использовать эти возможности. В целом год ожидается волнообразный, будут взлеты и падения, но в итоге все останется, как было, без должного развития и ожидаемых прибылей.
Любовный гороскоп на 2013 год для Рака
Личная жизнь в 2013 году принесет Ракам больше переживаний и хлопот, чем положительных эмоций. Уже весной Раки окажутся перед выбором в развитии отношений, где определиться им будет мешать врожденная нерешительность. А это только раздражает партнера, осложняя и без того непростые отношения. Попытка Раков усидеть сразу на двух стульях создает значительный риск потерять сразу все возможности одновременно. Одинокие, ищущие свою половинку Раки, с легкостью будут заводить новые знакомства, так как обаяние человека, рожденного под этим знаком, не дает повода скучать в одиночестве. Но череда свиданий и пылких романтических встреч может не привести к завязыванию отношений, ведь Рак будет находить в каждом новом партнере изъяны, поэтому свиданиями все и ограничится. Также возможен негативный опыт аферных знакомств, при которых вами просто воспользуются. Если вы хотите завести серьезные отношения, то такая возможность появится только в ноябре или декабре 2013 года.
Гороскоп карьеры на 2013 год для Рака
Карьерный путь Раков в 2013 году будет нелегким и тернистым. Будут мешать действия конкурентов, направленные на дискредитацию вас и ваших идей в глазах окружающих. Такие действия способны будут поставить Раков в тупик. Помочь все преодолеть помогут только старые надежные друзья, которых у Раков предостаточно. Все падения будут сменяться подъемами, этому способствует активность и работоспособность Рака в 2013 году. Но новые подъемы могут омрачаться проблемами и проверками налоговых органов. Это будет сбивать Раков с цели, тормозить их, затягивая в бюрократические проволочки и разбирательства. Даже возникнет желание бросить свою работу ради менее оплачиваемой, но более спокойной. Однако год Змеи благоволит Ракам, работающим самостоятельно, особенно представителям творческих профессий. Писатели или музыканты в 2013 году смогут привнести множество новых креативных идей. Поэтому они будут гораздо успешнее Раков, работающих под чьим-то началом.
Финансовый гороскоп на 2013 год для Рака
Отсутствие больших доходов в 2013 году не даст повода Ракам для особых растрат. Нужно будет возвращать долги, это еще больше приземлит Раков, и они оставят мысли о крупных вложениях и приобретениях. Не стоит пытаться получить доходы обманным путем или даже выигрышем в лотерею или рулетку. Все такие варианты ни к чему хорошему не приведут, возможна лишь потеря денег или большие проблемы с законом. У Раков еще и будут проблемы с возможностью забрать свой долг, так как должники станут на редкость строптивы и неуступчивы. Также 2013 год сулит и потерю денег в профессиональной деятельности, где финансовые проверки повлекут штрафы. Отказ Раков от высокой, но очень ответственной должности в пользу тихого и спокойного, но малообеспеченного места, а также увольнение в пользу лучшей на первый взгляд работы не принесут прибылей, а только разочаруют. Самыми неблагоприятными месяцами 2013 года, сулящими потерю денег, станут июль и сентябрь.
Гороскоп здоровья на 2013 год для Рака
Строить карьеру и личные отношения в 2013 году Ракам часто будет мешать здоровье. Частенько будет приводить к травмам и переломам дефицит кальция в организме, что создаст лишние проблемы. Есть даже риск надолго потерять способность свободно двигаться. Кроме этого личные любовные переживания и нервное напряжение скажутся на состоянии здоровья, спровоцировав разного рода высыпания и появление аллергических реакций. Поэтому Ракам потребуется комплексное лечение: не только медикаментозное, но и психологическое. В летние месяцы, особенно в июнь и июль, в которые Раки больше всего будут подвержены срывам, лучше всего подойдет компания любимого человека или близких родственников. Нужно будет сменить обстановку, отправиться на отдых. Для этого не обязательно лететь на край света, достаточно будет уехать на дачу. Здесь на лоне природы во время лесных прогулок с насыщенным кислородом чистым воздухом Раки получат именно ту терапию, которая им необходима.
Copyright 1999-2018 (c) http://goroskop.org All rights reserved.
.:::.
Притча
Не ищи выгоды за сто ли.
Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит! Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?! Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать. Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится. Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок. Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует. Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение? Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу! Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы! Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются! На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит! Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело. Он искал выгоды за сто ли. Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
