|
|
Для Скорпионов 2013 год обещает быть весьма противоречивым. Он сулит не только новые интересные знакомства, но и расставания со старыми, давно прошедшими иллюзиями. Будут очень неустойчивыми отношения с окружающими, непонимание и частые конфликты приведут к расставанию с коллегами или соратниками. В 2013 году появится возможность осуществления давней мечты, необходимо только не упустить эту возможность, в ваших силах ее осуществить. В год темной Змеи активности Скорпионов стоит только позавидовать, успевать они будут везде. Они смогут развлечься и погулять, но в то же время будут решать важнейшие производственные вопросы и осуществлять крупные сделки. В середине года Скорпионам предстоит длительная командировка или путешествие. Энергия Скорпионов будет просто поразительной, наиболее заметные успехи будут у тех, кто стоит во главе компании или работает самостоятельно, там, где нужно принимать единоличное решение.
|
|
Уже с начала 2013 года темпераментный Скорпион сможет в любовной сфере приобрести то, о чем только можно мечтать. Это будут и красивые романтические ухаживания, заигрывания и флирт, и даже головокружительные сексуальные утехи. Примерно до самой осени Скорпионы будут пребывать в этой блаженной неге, пока отношения будут свободными и не потребуют взаимных обязательств. А после первых претензий, когда появятся разногласия и нетерпимость к вредным привычкам партнера, Скорпиона разорвут эти отношения по своей инициативе. У Скорпионов, находящихся в браке, будет наблюдаться противоположная ситуация. В начале года возможны конфликты, грозящие расставанием и дележом детей и имущества, но в мае или даже уже в апреле ситуация восстановится, отношения станут еще теплее, чем были до конфликта. В сентябре и октябре от любовных забот отвлекут проблемы со здоровьем родителей, так как им потребуется ваша помощь.
|
|
Скорпионы очень удачно начнут 2013 год, так как свою продуктивность покажут их усилия в 2012 году, на протяжении которого Скорпионы работали на износ. Теперь дивиденды этих усилий будут видны даже в «мертвый сезон». Скорпионы, которые работали одни, ощущали себя лучше и свободнее, поэтому они и развились гораздо лучше и успешнее тех, кто работал под чьим-то руководством. В 2013 году Скорпионы могут позволить себе расслабиться, так как они уже крепко стоят на ногах. Можно чередовать рабочие месяцы без выходных с недельным отдыхом. Работа, как никогда ранее, будет доставлять Скорпионам удовольствие, напряжения и неудобств от нее не ощущается. Скорпионы, работающие в большом коллективе или в составе корпорации, не станут такими успешными, ведь привычка называть вещи своими именами и не стесняться в выражениях, а также резкий характер ссорит их не только с начальством, но и с коллективом, что во многом тормозит вполне реальные перспективы развития.
|
|
У Скорпионов в 2013 году с деньгами будет все хорошо, как никогда. Они не только умеют тратить деньги, но и неплохо их зарабатывать. Прошлый 2012 год был работой на перспективу без особых дивидендов в нем, а в 2013 году Скорпионы проанализируют в конце года свои доходы и будут приятно удивлены своими заработками. Доходы будут намного выше того, на что они рассчитывали. В год темной Змеи везти на деньги Скорпионам будет как никогда. Даже лотереи или азартные игры в карты могут принести неожиданную прибыль. Значительную часть денег в 2013 году Скорпионам предстоит потратить. Но эти траты их не расстроят, ведь они будут для себя и покупки обещают быть крупными и весьма полезными. При этом Скорпионы не поскупятся на очень дорогие приобретения и подарки.
|
|
2013 год в плане здоровья обещает для Скорпионов быть неспокойным. У тех, кто будет заботиться о своем здоровье и следить за собой, больше шансов избежать заболеваний и травм. Ни в коем случае нельзя переносить болезни на ногах, это для вас чревато неожиданными неприятными последствиями. Практически с начала года инфекции будут атаковать Скорпионов, поэтому нельзя забывать о прививках и других средствах профилактики заболеваний. Возможны проблемы с мочеполовой системой, связанные с инфекцией или простудой. Многие Скорпионы в сентябре ощутят недостаток кальция в организме. В первую очередь это отразится на хрупкости костей и состоянии зубов. Даже незначительные падения могут привести к трещинам и переломам. Поэтому стоит позаботиться о своем организме заранее и принимать витаминные комплексы.
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка. Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека. Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись! Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить. Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|