Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы
Главная страница
Гороскоп на 2025 год
Лунный календарь 2025
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Здоровье в 2005 году.

Год двойственный. С прошлого года и зимой многие вопросы здоровья решаются сами собой. Начало 2005 года обещает период, полный сил. Первая половина года удачна для оздоровления. Вторая, с лета, — потери сил. Возникнут предпосылки для хронических заболеваний. Опасность этих периодов — февраль, июнь и июль. Тем не менее в феврале вы будете избавлены от проблем, но чтобы сохранить силы во второй половине года, "подстелите соломку", поддержите свое здоровье профилактикой болезней, процедурами, в санаториях, на отдыхе.

В первой половине года могут беспокоить кости, ноги, кроветворные органы, обмен веществ. Во второй половине года скрытые болезни, вялотекущие инфекции под действием солнечных лучей.

В начале года создайте свой капитал — зарядитесь здоровьем. Вы можете сделать хороший запас сил. Спорт, активный отдых будут способствовать этому. Спортивные занятия, игры повлияют очень положительно на ваше здоровье. Удачен отдых с любимыми, детьми, в приятной компании.

Тем не менее первая половина года, до середины лета, создает скрытые тенденции для хронических заболеваний. Болезни от холода, физическое напряжение — главные факторы. Заняться собой, своим здоровьем необходимо в профилактических целях, даже если нет тревожных сигналов. Ноги, кости, позвоночник, инфекционные заболевания возможны из-за нечистой воды и некачественной пищи, особенно в июне.

Вторая половина года потребует внимания к сердцу, сосудам. Стоит заняться ими уже в зимний период, чтобы к середине лета они не стали бичом. Возникнет необходимость режима, проведения профилактических курсов лечения. Вредные привычки, такие как курение, выпивка, будут очевидными врагами вашего здоровья. Вы сами почувствуете, как силы катастрофически уходят после выпивок или курения. Боли в спине обусловлены застарелыми проблемами. Боли возможны из-за нервных всплесков или физических нагрузок, напряжения в позвоночнике. Лечение, упорные упражнения постепенно выведут вас из этих состояний. Вам придется с трудом зарабатывать здоровье.

Летом отдых в горах, у моря может проявить скрытые заболевания или спровоцировать их появление. В это время негативно будут влиять как переохлаждение, так и перегрев. Нежелательно длительное пребывание на солнце. С весны удачно повлияет отдых в средней полосе, в санаториях, на курортах с мягким климатом без резких перепадов температур. Вы обнаружите большую пользу гомеопатии, народных способов лечения. Травы, собранные вами лично, окажут полезное действие. Неожиданно вы почувствуете интерес к занятиям с землей. Выращивание различных растений принесет удовлетворение. Сад-огород также будет создавать дополнительный укрепляющий эмоциональный фон. Иногда даже работа по саду принесет больше сил, чем занятия в спортзале.

Осенние способы оздоровления пройдут на свежем воздухе, на природе. Работа в саду, в огороде, на даче. Избегайте помещений с большим количеством народа в середине осени, в начале октября возможны инфекции дыхательных путей, могут беспокоить почки и печень, недомогания, сопутствующие осенним простудам. Помогут гармонизирующие дыхательные упражнения, свежий воздух, отдых на природе.

В конце года поездки будут не очень удачны, поэтому лучше встретить праздники дома.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рыбы

Главная страница

Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.