Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Овен
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Работа в 2005 году.

После периода сложностей и неудач вам светит солнце успеха. Оно принесет вам все, к чему вы так долго стремились. Год обещает прочное положение в связке со старыми друзьями. Остался за бортом год потерь, и 2005-й разворачивается курсом успеха. С прошлогодней осени стали возвращаться прежние друзья с их достоинствами и недостатками, вокруг вас сконцентрировались прежние покровители. Со знакомой командой вы начали новый деловой цикл.

Работа с друзьями, старыми покровителями будет приносить удачу весь этот год с небольшими паузами. Вам удастся — и уже удается — реализовать старые планы. Давно задуманные проекты получат ход. Дела, что давно ждали своей очереди, теперь идут вперед и являются прочным фундаментом успеха. У ваших начинаний хорошая основа: давние друзья, проверенные партнеры. Вы хорошо знаете цену этим людям, поскольку не один год наблюдали за ними, и доверяете друг другу. Основываясь на прежнем опыте, вы сможете основать новые дела, которые будут развиваться не один год. Перспективы растут. Вы можете стать генератором идей. Даже на отдыхе что-то планируете, придумываете, ищете новые шаги, строите планы с друзьями. Идеи сменяют одна другую. Если тут же начнете действовать, то быстро получите отличные результаты. С решениями, особенно в начале 2005 года, не стоит тянуть (а то дела завязнут в рутине праздничных и усталых постпраздничных дней), пока не угаснет лихой энтузиазм — важный фактор любого начинания. То же самое относится к весенним планам. Активнее двигайте свои и чужие интересующие вас проекты, подгоняйте партнеров, подталкивайте их к принятию решений. Перед вами широкое поле деятельности, и вы пашете без устали. Не спешите расслабляться, ваша задача — трудиться для реализации всех ваших идей и начинаний, пока все вокруг — даже природа — на вашей стороне.

Зима отмечена личным триумфом. Это время приносит признание заслуг, разворачивает перспективы, отмечает начало новых проектов. С прошлого года командировки, дальние поездки проходят с большим успехом. В пути вы заключаете контракты с новыми партнерами. Многие идеи реализуются при поддержке дальних регионов, с помощью людей издалека. Первая половина года приносит блестящие возможности в дороге, особенно до начала весны.

В январе прибыль чередуется с потерями на непредвиденные расходы во второй половине января. Февраль — период реализации идей. В это время вам придется разрываться между далекими проектами и повседневными делами.

Весна приносит огромное поле деятельности. Вы участвуете в творческих проектах, продвигаете новые интересные идеи. Весенняя активность направлена и на интеллектуальный подъем. Вы беретесь за многие дела, помогаете другим, параллельно учитесь, участвуете в разных программах, расширяете поле деятельности. У вас многочисленные планы, и они получают движение. Дела, связанные с детьми, детским творчеством, выступлениями, новыми оригинальными программами, выступлениями и показами. Все начинания этого периода будут работать на будущее. Сейте разумное, доброе, вечное — и ваши дела дадут полезные всходы. Этот период также удачен для преподавания, контактов с молодежью и молодежными организациями, для работы с детьми. В апреле некоторые начинания на время остановятся, затем неожиданно получат ход, потом уйдут вообще, а некоторые вернутся позже, даже через много лет, усиленные успехом тех, кто в них заинтересован. В это время ждите прибыли, но отслеживайте движение финансов, чтобы не терять деньги попусту. Деньги пойдут в рост.

Перемены начала лета — время трат и потерь. Активнее продвигайтесь к своей цели, начальство будет помогать вам, друзья примут участие. Дороги середины лета двойственны: успех перемежается с потерями, признание с осуждением. Это порождает горечь. Путешествия, командировки приносят прибыль, но она будет тяготить из-за сложности выполнения обязательств. Вы затягиваете дела, все не вовремя. Возможны срывы планов, споры. Во второй половине лета дела, связанные с дальними партнерами, могут сильно обременять. Дальние проекты в этот период и позже не очень надежны. Их стоит заморозить на время. Избегайте крупных вложений, чтобы не остаться без всего. Деньги будут приходить благодаря старым связям. С августа до конца зимы вы активно работаете. Только при условии упорной работы можно компенсировать результаты препятствий, возникающих на пути во второй половине года. Вы начнете крупный цикл работы. Возможны срывы некоторых планов в октябре, но собственными усилиями вы спасете свои начинания. Решить любые проблемы помогут друзья. Зима приносит большой поток внимания. Вы заняты собственным успехом. Область интересов крутится вокруг ваших планов и идей. Вы в центре внимания, но кружитесь в разных компаниях, обществах, на приемах. В делах могут быть нарекания. Приходится спасать свои проекты, решать мелкие проблемы, активнее работать, даже в праздничные дни, над более крупными делами. Вы успеваете многое. Новогодние дни будут окрашены успехом прошедшего года. Придет заслуженное признание. Вновь появятся друзья из прошлого. Контакты с новыми людьми также умножатся, планы расширятся.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Овен

Главная страница

Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Помести своих солдат в местность смерти.

Местность смерти - положение, в котором можно или победить, или умереть. Это местность или положение, где нет дороги к жизни. или она не видна.
Чтобы словить сопротивление врага, надо показать ему дорогу к жизни. А чтобы ваши солдаты стали непобедимыми, надо отнять у них дорогу к жизни. Поместить их в местность смерти.
Полководец трижды высаживался на вражеский берег со своим войском, вынужден был уходить на своих кораблях обратно. В четвертый раз, высаживаясь, он отдал приказ сжечь корабли. И враг в панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончательной. Он поместил своих солдат в местность смерти.
Менее удачливый полководец перед сражением на реке на всякий случай приказал подготовить к спуску на воду лодочки, на тот невероятный случай, если его явно превосходящая противника армия , все же потерпит поражение. И она тут же его потерпела: солдаты поторопились воспользоваться лодочками.
Помещение в местность смерти - это нагружение ответственностью, не должен участвовать как ее причина. Поместить в местность смерти - это не значит напугать расстрелом в случае отступления. Полководец не угрожает казнью, а приказывает телами лошадей завалить все проходы в скалах. Убивать своих солдат полководец не будет. Их будет с неизбежностью убивать враг, если они будут плохо сражаться.
Если вы говорите, что надо закончить работу к полудню и это очень важно - это может быть стимулом . Но если вы говорите об этом, что при неготовности работы вы ровно в полдень уедите без нее, а ее можно будет выбросить за ненадобностью - стимул будет больше.
Поместить подчиненного в местность смерти - значит создать ему положение, при котором он может либо выполнить работу, либо невыполнить. Он не может выполнить ее лучше или хуже, полностью или неполностью. Только да или нет!
Когда руководитель вынужден выбирать между двумя решениями различных специалистов в вопросе, в котором он сам не разбирается и не знает, кому из специалистов верить, он должен поместить их в местность смерти. Это значит, поставить вопрос таким образом чтобы один из них сказал: нет, эту задачу решить невозможно! А другой сказал: а я решу! Тогда руководитель может делать выбор между ними, но хотя из их человеческих качеств: самонадеянности или осторожности,верности слову и запальчивости. А в этом руководитель разбирается. Если какая-то обязанность очень важна,надо поместить исполняющего в местность смерти.Это значит,освободить его от всех других обязанностей, оставив ему ему только эту одну. Один человек - одна обязанность. Один человек - одна задача. Тогда он не сможет, не выполнив ее сослаться на то, как много он выполнил по другим обязанностям или задачам.
Нельзя часовому поручать в свободное время от появления врагов рубить дрова.
Помещая подчиненного в местность смерти, мы поднимаем его над собой.Теперь от нас ничего не зависит! Все зависит только от него. И, если он с задачей не справится, то произойдет то-то, и то-то, что он сам прекрасно понимает. Теперь он вполне нагружен ответственностью. Но должна быть и мера. Местность смерти - это не пытка медным шестом. Шанс должен быть.
Не бойтесь помещать своих солдат в местность смерти. Только так и формируется настоящее войско.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.