|
|
|
|
|
Из тихого и порой никому не заметного Рака часто вырастает преуспевающий бизнесмен, ученый, политик, актер. Это происходит потому, что Раков в детстве никто не принимает всерьез, считая, что перед ними рохля и тихоня, а они всю жизнь хотят доказать обратное. Лишь немногие люди знают цену им и их потенциальным возможностям, а также верят в их способность достичь большого успеха благодаря врожденному честолюбию. Достигая успеха, Рак никогда не выпускает его из рук. Если Раки с детства привыкают к общению со знаменитостями, то относятся к успеху более спокойно и, как правило, не честолюбивы. Понятия "успех" и "преуспеяние" — само собой разумеющиеся явления. Они более свободны, аристократичны и раскованны. На них есть налет благородства, смешанного с авантюризмом, присущим людям свободным. Однако успех из рук тоже не упустят.
Раки исполнительны, но не всегда обязательны. Если у них не получается что-то, то они начинают лгать и изворачиваться, вместо того чтобы честно признаться. Если при этом их загоняют в угол, но не заставляют отвечать по всей строгости, а лишь пожурят, то они признаются в своих поступках. Воспитанные правильно Раки благородной природы ненавидят ложь — она претит их сущности, поскольку настоящая задача этого знака — очищение, подобно тому как в природе раки чистят водоемы от грязи. Но к сожалению, в жизни таких очень мало. Многие, особенно мужчины этого знака, предпочитают купаться в грязи в прямом и переносном смысле, но любят людей чистых и честных. В Раках есть хорошая черта: они не любят опаздывать. А если по не зависящим от них причинам опаздывают, то нервничают чрезвычайно. Это происходит из-за страха оказаться виноватым и получить выговор по такому глупому поводу, а Раки не любят, когда их ругают.
Достигая вершины карьеры, Раки хорошо чувствуют себя на руководящей должности, поскольку понятия "начальник — подчиненный" вписаны в законы их производственных отношений золотыми буквами. В конторе, где правят Раки, все соблюдают субординацию.
Раки, в отличие от многих других знаков, умеют поставить вопрос о вознаграждении за работу. Они относятся к деньгам как к утешительному призу, а также как к средству реализации своих желаний. В любой жизненной ситуации Раки могут утешить себя какими-нибудь покупками, поездками или вещицами, которые они приобретут сами себе в подарок, не спрашивая ни у кого на то разрешения. Раки экономны, хозяйственны и бережливы. Они умеют считать деньги, составить семейный бюджет, откладывают средства "на черный день" и знают, что, к сожалению, этот день "вдруг" случается не так редко. Чтобы не нервничать в подобных ситуациях, Раки хранят деньги в тайном, только им известном месте.
Назад | Продолжение
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Помести своих солдат в местность смерти.
Местность смерти - положение, в котором можно или победить, или умереть. Это местность или положение, где нет дороги к жизни. или она не видна.
Чтобы словить сопротивление врага, надо показать ему дорогу к жизни. А чтобы ваши солдаты стали непобедимыми, надо отнять у них дорогу к жизни. Поместить их в местность смерти.
Полководец трижды высаживался на вражеский берег со своим войском, вынужден был уходить на своих кораблях обратно. В четвертый раз, высаживаясь, он отдал приказ сжечь корабли. И враг в панике бежал, поняв, что на этот раз высадка была окончательной. Он поместил своих солдат в местность смерти.
Менее удачливый полководец перед сражением на реке на всякий случай приказал подготовить к спуску на воду лодочки, на тот невероятный случай, если его явно превосходящая противника армия , все же потерпит поражение. И она тут же его потерпела: солдаты поторопились воспользоваться лодочками.
Помещение в местность смерти - это нагружение ответственностью, не должен участвовать как ее причина. Поместить в местность смерти - это не значит напугать расстрелом в случае отступления. Полководец не угрожает казнью, а приказывает телами лошадей завалить все проходы в скалах. Убивать своих солдат полководец не будет. Их будет с неизбежностью убивать враг, если они будут плохо сражаться.
Если вы говорите, что надо закончить работу к полудню и это очень важно - это может быть стимулом . Но если вы говорите об этом, что при неготовности работы вы ровно в полдень уедите без нее, а ее можно будет выбросить за ненадобностью - стимул будет больше.
Поместить подчиненного в местность смерти - значит создать ему положение, при котором он может либо выполнить работу, либо невыполнить. Он не может выполнить ее лучше или хуже, полностью или неполностью. Только да или нет!
Когда руководитель вынужден выбирать между двумя решениями различных специалистов в вопросе, в котором он сам не разбирается и не знает, кому из специалистов верить, он должен поместить их в местность смерти. Это значит, поставить вопрос таким образом чтобы один из них сказал: нет, эту задачу решить невозможно! А другой сказал: а я решу! Тогда руководитель может делать выбор между ними, но хотя из их человеческих качеств: самонадеянности или осторожности,верности слову и запальчивости. А в этом руководитель разбирается. Если какая-то обязанность очень важна,надо поместить исполняющего в местность смерти.Это значит,освободить его от всех других обязанностей, оставив ему ему только эту одну. Один человек - одна обязанность. Один человек - одна задача. Тогда он не сможет, не выполнив ее сослаться на то, как много он выполнил по другим обязанностям или задачам.
Нельзя часовому поручать в свободное время от появления врагов рубить дрова.
Помещая подчиненного в местность смерти, мы поднимаем его над собой.Теперь от нас ничего не зависит! Все зависит только от него. И, если он с задачей не справится, то произойдет то-то, и то-то, что он сам прекрасно понимает. Теперь он вполне нагружен ответственностью. Но должна быть и мера. Местность смерти - это не пытка медным шестом. Шанс должен быть.
Не бойтесь помещать своих солдат в местность смерти. Только так и формируется настоящее войско. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
