Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Водолей
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Здоровье в 2005 году.

Иногда вам кажется, что все болезни от нервов, и эта догадка зачастую верна. В 2005 году могут беспокоить желудочные и мышечные спазмы, проблемы печени, почек, сосудов. Периодически могут возникать боли в спине. В течение года вы счастливо избегаете проблем, но слишком много думаете о мелочах. Чтобы пребывать в здравии, научитесь переключаться на более позитивную волну, гармонизируйте пространство вокруг себя, сами займитесь гармонизирующими упражнениями, ищите способы переключаться.

Год обещает отличные возможности оздоровления, но собой нужно заниматься. Параллельно будут беспокоить некоторые проблемы. В январе, середине мая, середине октября и середине декабря возможны боли в ногах, проблемы с животом, печенью. Начало марта, конец июля, начало августа — время, когда могут беспокоить живот, мочеполовая система, кишечник. В мае — икроножные мышцы. Бессонница может беспокоить в июле, затем появится ощущение, что никак не можете проснуться. Долгий, но прерывистый сон может стать частым явлением.

Зимой, до весны, вы будете отлично чувствовать себя в уединении, в узком кругу дорогих вам людей, семьи. Вы сможете выспаться, в уединении наберетесь сил. Отдых в санаториях, пансионатах, на природе, на собственной даче, где мало кто беспокоит, поможет укрепить силы. Вторая половина января лишает уединения. Игры, спорт, отдых с детьми и в приятной компании может и радовать и удручать.

В феврале неплохо заняться здоровьем, но могут мешать дела, хозяйство. Март и апрель требуют контроля эмоций, режима, чтобы не терять силы. Пропускайте сплетни мимо ушей, избавляйтесь и от мнительности. Вам часто кажется, что говорят о вас, придираются, вы готовы трактовать как агрессию любой взгляд, жест, неверно истолковать любое слово. Обостренное восприятие действительности мешает продвигаться вперед, много сил тратится на пустяки. Наиболее сложным будет апрель, но в мае женщины помогут вам преодолеть эти комплексы. Вас любят, и вы сможете убедиться в этом. После легкого стресса вы успокоитесь, но можете навязывать собственное мнение окружающим. Это вызовет серию споров и ссор. Лишь терпение к недостаткам других людей способно поднять вас в их и ваших собственных глазах. Будьте милосердны! В третьей декаде мая и в начале июня путешествия стоит отложить до лучших времен.

Летом следите за сосудами, ногами, избегайте переохлаждения. Отдых у воды может быть проблематичным в июне, а в жарких краях — в июле. Для отдыха хороши знакомые места, привычный климат. Резкие смены климатических поясов не очень благоприятны.

Конец лета и начало осени прибавляет сил, хотя вам и так везет в оздоровлении. В течение года вы вовремя находите помощь, врачей, способы оздоровления. Вы займетесь собой в августе и отлично проведете время в здравницах. Сентябрь — время отдыха, период восстановления потерянных весной и в начале лета сил.

В октябре будьте внимательны к питанию, чтобы избежать отравлений, инфекций. В ноябре беспокоит сон. Бессонница чередуется с сонливостью, взлеты энергии сменяются резкими спадами. В очередной раз режим спасет вас. Хороши также зарядка на свежем воздухе, отдых на природе.

В период вокруг Нового года возможны удачные путешествия, но отдых с детьми и любимыми людьми тоже будет счастливым.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Водолей

Главная страница

Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.