Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Дева
Главная страница
Гороскоп на 2025 год
Лунный календарь 2025
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Здоровье в 2005 году.

Иногда вам кажется, что все болезни от нервов, и эта догадка зачастую верна. В 2005 году могут беспокоить желудочные и мышечные спазмы, проблемы печени, почек, сосудов. Периодически могут возникать боли в спине. В течение года вы счастливо избегаете проблем, но слишком много думаете о мелочах. Чтобы пребывать в здравии, научитесь переключаться на более позитивную волну, гармонизируйте пространство вокруг себя, сами займитесь гармонизирующими упражнениями, ищите способы переключаться.

Год обещает отличные возможности оздоровления, но собой нужно заниматься. Параллельно будут беспокоить некоторые проблемы. В январе, середине мая, середине октября и середине декабря возможны боли в ногах, проблемы с животом, печенью. Начало марта, конец июля, начало августа — время, когда могут беспокоить живот, мочеполовая система, кишечник. В мае — икроножные мышцы. Бессонница может беспокоить в июле, затем появится ощущение, что никак не можете проснуться. Долгий, но прерывистый сон может стать частым явлением.

Зимой, до весны, вы будете отлично чувствовать себя в уединении, в узком кругу дорогих вам людей, семьи. Вы сможете выспаться, в уединении наберетесь сил. Отдых в санаториях, пансионатах, на природе, на собственной даче, где мало кто беспокоит, поможет укрепить силы. Вторая половина января лишает уединения. Игры, спорт, отдых с детьми и в приятной компании может и радовать и удручать.

В феврале неплохо заняться здоровьем, но могут мешать дела, хозяйство. Март и апрель требуют контроля эмоций, режима, чтобы не терять силы. Пропускайте сплетни мимо ушей, избавляйтесь и от мнительности. Вам часто кажется, что говорят о вас, придираются, вы готовы трактовать как агрессию любой взгляд, жест, неверно истолковать любое слово. Обостренное восприятие действительности мешает продвигаться вперед, много сил тратится на пустяки. Наиболее сложным будет апрель, но в мае женщины помогут вам преодолеть эти комплексы. Вас любят, и вы сможете убедиться в этом. После легкого стресса вы успокоитесь, но можете навязывать собственное мнение окружающим. Это вызовет серию споров и ссор. Лишь терпение к недостаткам других людей способно поднять вас в их и ваших собственных глазах. Будьте милосердны! В третьей декаде мая и в начале июня путешествия стоит отложить до лучших времен.

Летом следите за сосудами, ногами, избегайте переохлаждения. Отдых у воды может быть проблематичным в июне, а в жарких краях — в июле. Для отдыха хороши знакомые места, привычный климат. Резкие смены климатических поясов не очень благоприятны.

Конец лета и начало осени прибавляет сил, хотя вам и так везет в оздоровлении. В течение года вы вовремя находите помощь, врачей, способы оздоровления. Вы займетесь собой в августе и отлично проведете время в здравницах. Сентябрь — время отдыха, период восстановления потерянных весной и в начале лета сил.

В октябре будьте внимательны к питанию, чтобы избежать отравлений, инфекций. В ноябре беспокоит сон. Бессонница чередуется с сонливостью, взлеты энергии сменяются резкими спадами. В очередной раз режим спасет вас. Хороши также зарядка на свежем воздухе, отдых на природе.

В период вокруг Нового года возможны удачные путешествия, но отдых с детьми и любимыми людьми тоже будет счастливым.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Дева

Главная страница

Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Дели отряды для грабежа.

Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков.Если на разграбление отдается город, то его районы должны быть заранее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает руководитель каждого отряда со своим районом.
Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку. Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения награды.
Никто точно не знает, какую добычу можно получить в результате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротивление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от смелости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для военных баталий.
Тем самым награда распределяется между воинами армии-победительницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет.
Представим , что грабители просто и честно свезли все награбленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не старался быть справедливым!
Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или клиентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых качеств награждаемых и простого везения.
Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями. Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального раздела, причин для недовольства руководителем больше.
Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о своем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний менее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпевшему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит от награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он.
Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следующая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые материальные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше работал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая справедливость и вознаграждение.
Награждайте знаниями.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.