|
|
|
|
|
Первая фаза растущей Луны.
4д02ч53м | 27 августа 2025 года, на 12:00 это 5-й лунный день. Луна в знаке Весы 21°46'.
Сила Луны: слабая.
Лунный день начался в среду 27 августа 2025 года в 10:17 и закончится в четверг 28 августа 2025 года в 11:28.
Восход Луны в 10:17. Закат Луны в 20:38.
Расположение Луны: азимут = 127.3°, высота = 13.9°.
Освещенность поверхности Луны = 16%.
Расстояние до Луны = 401530 км.
Ближайшее новолуние будет в воскресение 21 сентября 2025 года в 22:54.
Ближайшее полнолуние будет в воскресение 07 сентября 2025 года в 21:09.
* время указано UTC+3:00
|
|
|
Символ - единорог, обозначающий, в частности, верность принципам, долгу; людей пятого дня "усмиряют" чистые девы.
В этот день, символизирующий начало освоения пищи и ее трансформацию, следует уделять употребляемой пище большое внимание. Это единственный день, когда пища (в смысле астрального каркаса) сгорает без остатка и полностью преобразуется в ткани. Поэтому можно руководствоваться инстинктом и есть то, к чему тянет; так поступают многие йоги - они понемногу покупают всего, что хочется, на базаре и едят.
В этот день надо насытиться, но не переедать. Как основа питания предпочтительнее молоко и творог.
Люди этого дня не толстеют, их отличительная черта - суетливость. Им полезно следить за информацией, не употреблять квашеной капусты, соленых огурцов, избегать продуктов, содержащих зародыши гниения.
Хорошо в пятый день быть в дороге, поплакать (во сне и наяву), работать с травами - собирать, сушить их и настаивать. В этот день защищают принципы, охраняют кого-нибудь.
В медицинском аспекте следует обратить внимание на пищевод. Голодать нельзя, противопоказана животная пища.
В этот день рождаются люди, которые трансформируют пищу в физическую и астральную энергию. Могут родиться богатыри, святые.
Камни пятого дня - бирюза, розовый халцедон, мрамор.
|
|
|
5-й день - день несчастливый - что с воза упало, то пропало. Для преступников он фатальный: любая их акция будет раскрыта и наказана.
Ребенок, родившийся в этот день, без помощи извне, со стороны - не долговечен.
Болезни - смертельны!
|
|
|
Пятый день - несчастливый. Впавший в проступок никак наказания не избежит, пропавшее не отыщется.
Сны под этот день предсказательны но сомнительны.
Младенцы недолговечны.
Занемогающий пострадает.
|
|
|
|
Главная страница
Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.
|
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка.
Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека.
Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись!
Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить.
Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали. Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"
|
|
|
