Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Близнецы
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Работа в 2005 году.

Вы сможете реализовать многие свои идеи и проекты. В работе будет успех, но как в делах, так и в финансовых вопросах год может поделиться на две части. В начале года финансовые дела разворачиваются как нельзя лучше. Денег сколько необходимо, они приходят вовремя и по справедливости, согласно затраченным усилиям.

Начало года удачно в делах и в работе. Помехой успеху иногда становятся личные дела, они угнетают вас. Но вам стоит относиться к этому более мудро. Напротив, препятствия и сплетни должны становиться еще большим стимулом к работе над собой, делами, чтобы достигнуть еще большего успеха.

С прошлого года и до середины лета финансовые дела идут отлично. До конца весны финансовая сторона жизни почти не беспокоит вас, но с мая стоит "подстелить соломку", не транжирить деньги попусту на развлечения, хобби, пустые дела, наряды. Но здоровье и отдых требуют вложений. Это тоже часть вашего капитала. Вложите деньги в недвижимость, новые дела, купите необходимое, сделайте материальный запас важных для вас вещей. Часть денег необходимо откладывать, чтобы не остаться без средств. Жизнь вас всегда приучает к этому, но 2005 год покажет, что ваша природная запасливость — необходимая осмотрительность. Со второй половины лета разумная экономия становится необходимостью. В конце года деньги понадобятся вам не только для себя.

Весной держите в поле зрения главную цель. Ваши идеи потребуют усилий. Рост в карьере возможен при условии выполнения порученных заданий, проектов, которые могут поднять вас на новый уровень. Чтобы быть на высоте, добиться успеха, необходимо обучение, новая информация, повышение квалификации. Вы сможете начать новые проекты. Командировки успешны в начале года, в марте, мае. В науке, литературе, сфере информации дела идут отлично.

В то же время апрель может притормозить ваши планы. Творческие идеи претерпевают изменения. Конец весны и начало лета приносят перемены в материальные дела. Вам придется активнее работать, чтобы получить свои деньги. Они также могут удерживаться работодателями или стать предметом интереса посторонних людей.

Лето — период выяснения отношений с сотрудниками, с людьми, которые заняты с вами бизнесом, делами, финансами. Вы крутитесь в одних и тех же вопросах два месяца, и они могут пройти не очень результативно. В этот период возможны потери или пустые траты. Развлечения должны быть урезаны до минимума. Отдых, траты на поддержание сил, здоровья необходимы. Не стоит делать крупных покупок летом, особенно в июле, поскольку они могут быстро перестать вас интересовать или скоро выйдут из строя. Вторая половина года потребует планирования в финансовых делах: вы должны распределить то, что имеете, на полгода. Приходящие средства от контрактов, обучения, преподавания, статей, временных заработков, посреднической деятельности, а также благодаря родне будут вашими свободными деньгами. Родственники помогут в средствах, в работе, поддержат в финансовых делах, помогут получить контракты, сохранить деньги. Август и сентябрь могут быть прибыльными.

На обучение тоже потребуются деньги. Поможет родня или близкие друзья.

С августа не влезайте в долги, чтобы не попасть в зависимость.

Осень подарит интересные договоры, деловые встречи. Появится шанс совершить хорошие сделки, подписать прибыльные контракты, улучшить свое финансовое положение. Сентябрь принесет успех в творчестве. Вы познакомитесь с людьми, которые сделают интересные предложения. Мода, красота, рукоделие, работа с детьми, область искусства, творческие проекты будут успешны. Поездки этого периода принесут немалые траты. В середине осени домашние дела могут стать камнем преткновения. Проблемы родителей будут препятствовать делам. Однако проблемы быстро могут быть разрешены с помощью домашних. Изменятся планы, служебные интересы могут кардинально поменяться. Общение с новыми людьми приведет вас к интересам в новой области. Появятся новые идеи, вы будете воплощать их совместно с сотрудниками.

Работа с детьми, на дому, в сфере недвижимости принесет прибыль. Успешны и планы по операциям с недвижимостью. Литературная и научная деятельность, творческая работа также будут областью интересов.

В ноябре и декабре финансовые поступления распыляются, но почти все траты — на необходимое. Дела детей, проблемы любимых, ваши интеллектуальные интересы — все это часть ваших творческих и деловых планов, в которых и любимые, и дети принимают участие, даже если их присутствие необходимо для вдохновения. В общении с ними вы черпаете силы. В конце года постарайтесь отдохнуть, отдавайте свое время не только делам. Семья и другие люди, которые принимают участие в ваших планах, разделят с вами новогодние празднества. Порадуйтесь и вы общему успеху.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Близнецы

Главная страница

Copyright 1999-2026 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.