Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец
Главная страница
Гороскоп на 2026 год
Лунный календарь 2026
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Здоровье в 2005 году.

Создавайте себя и творите свое здоровье. Умножайте свои силы и работайте над своей фигурой. Чтобы в 2005 году быть в здравии, отдыхайте и занимайтесь собой, делайте что хочется. Хотите работать — вкалывайте без устали, творить — ищите объект творчества, отдыхать — отдыхайте, но помните, что все хорошо в меру. В 2005 году активно работайте над собой. От ваших усилий зависит многое. Создавайте себя, свой интеллект, совершенствуйте свое тело — вы это можете. В будущем, оглядываясь на этот период, вы поймете, что именно тогда "вылепили" себя, и даже если не смогли точно воспроизвести желаемое, то создали нечто удачное по образу и подобию личной мечты или хотя бы улучшили себя. Активнее занимайтесь собой. В этом вам помогут дыхательные упражнения, спорт, танцы. В духовной работе создавайте эмоциональный настрой для оптимистичного восприятия реальности. Год предоставит вам такие возможности. У вас будет полезный обмен опытом с людьми, которые, подобно вам, создавали свой образ, поэтому смело набирайтесь опыта, меняйтесь, используя их опыт и свой. В совместном творчестве с природой вы создаете себя, свое здоровье, запас сил. Очень сильное влияние на внешний облик будет оказывать духовная сфера: мысль придаст вашим чертам возвышенную красоту, или их перекосит маска пороков. Старайтесь жить по высоким критериям, и люди будут видеть в вас большого человека.

В течение года вы выстраиваете линию жизни и дел, поэтому планирование дня становится очень важно, особенно в периоды нагрузок. Необходимо высыпаться, отдыхать на природе, гулять на свежем воздухе, избегать вредных привычек. Переедание тоже исключается. В течение года следите за питанием и не перегружайте желудок, особенно в январе и в ноябре. Необходима хорошая физическая форма, поэтому делайте зарядку, занимайтесь спортом, постепенно увеличивая нагрузки, танцами. Необходимо избегать сильного переутомления, чтобы не страдали сосуды головного мозга. Вторая половина года может создавать сердечное напряжение.

Зима подарит потрясающие поездки. Дороги дадут отличный эмоциональный заряд. Хватит надолго, чтобы побороть эмоциональные проблемы. Интересное общение, активный отдых, развлечения, творческие радости и отдых с друзьями снимут усталость. Набирайтесь сил до середины весны. Потом может быть сложнее. События, как колесо, ускоряются, не давая отдыха. В феврале возможна бессонница. Необходимы прогулки на природе, спорт. Весна потребует мобилизации сил для активной умственной работы.

Весной подвижный образ жизни создает двойственное состояние: радость соседствует с напряжением. Солнечная активность и спад ее могут отражаться также на сосудах нервной утомляемостью в середине апреля. Проблемы сердечно-сосудистой системы могут беспокоить в апреле. Если наваливается усталость, то необходим отдых. Апрель требует внимания к голове, сосудам, половым органам (вторая половина апреля). Наиболее важные дни вокруг затмений Солнца (9 апреля) и Луны (24 апреля). Вторая половина июня и июль принесут повышенную нервную возбудимость. Не спешите переругаться со всеми, доказывая собственную значимость, — сами себе навредите. Могут беспокоить головные боли, почки. Это же время отмечено повышенным травматизмом — ушибами, ударами, порезами. Нервное напряжение помогут сбросить спорт и активный отдых. Внимание — девиз июня и июля. Есть опасность заболеть. Переутомление может дать о себе знать лихорадочными состояниями, повышением температуры тела и таким же резким спадом. Потребуется отдых.

Осенью и зимой могут беспокоить простуды, горло, пищевод. Мочеполовые пути, головные боли дают о себе знать при переохлаждении в октябре.

Экзотические страны и морские путешествия позовут в первой половине зимы. Поездки, встречи с друзьями украсят февральские холода. Вторая половина марта и середина мая удачны для отдыха, оздоровления, лечения зубов (но не в середине апреля!). До середины весны отдых в теплых краях прибавляет сил. Весенний период открывает время, удачное для отдыха, связанного с землей: на даче, в лесу, на природе, в знакомом климате. Для поправки здоровья полезно поработать на природе, с растениями, в саду-огороде. Осенью хорошо отдохнуть в средней полосе, в местности с мягким климатом, в санаториях. Вылазки на природу хороши в июне и июле, но солнечные регионы требуют осторожности. Поскольку отдых в 2005 году часто может совпадать с работой, то командировки будут приятной "сменой декораций". Осенью, идя навстречу пожеланиям семьи, можете отправиться в дорогу с ноября до начала января 2006 года.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец

Главная страница

Copyright 1999-2025 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.