On-Line Гороскопы
 

 Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец
Главная страница
Гороскоп на 2017 год
Лунный календарь 2016
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп для взрослых
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Работа в 2005 году.

Тенденции, вошедшие в вашу жизнь со второй половины 2004 года, продолжатся в первой половине 2005 года. Плохое постепенно уйдет, хорошее умножится. В работе были ограничения, и даже в этом году, несмотря на оглушительный успех, вам придется бороться с препятствиями. В родных пенатах вас контролируют, и это будет беспокоить до середины года. В вашем окружении люди не с самыми добрыми намерениями, проверяющие. Контроль времени работы, посещения, деятельности, ее направления, финансовых поступлений и их целевой направленности. Во внимании любые мелочи. Если вы человек высокого ранга, то находитесь под контролем начальства, сослуживцев, а работник средней руки — под угрозой сокращения, потери места.

Тем не менее у вас есть спасение от всех проблем — и это время открыли осень и зима 2004 года. Успех пришел издалека. Дальние партнеры, зная ваши способности, протянули руку. Прежние заслуги сыграли большую роль. Дела, связанные с дальними дорогами, стали обычной сферой деятельности. Потери обернулись прибылью, провалы — удачей. Из старых идей выросли новые возможности, и начало 2005 года ознаменовалось отличной работой. Вам даже удалось вернуть прежних партнеров, отношения с которыми осенью были утрачены.

Будет тяготить работа в жестко регламентированных рамках, остается тяжелым бременем служба. Свободная деятельность вдали от дома приносит удовлетворение. В поездках вы переживаете взлет, успех. Если вы еще не начали ездить, то дороги позовут вас. Возможно, это будут путешествия по старым тропам, местам, где вам когда-то приходилось бывать. Друзья или знакомые издалека могут сделать вам интересные предложения, и это будет начало деятельности (или продолжение), связанной с прежними заслугами, достижениями, делами. Ваши способности востребованы, возможности расширяются — и нет ограничений. Работа, связанная с духовной деятельностью, торговлей, сферой искусства, медициной, красотой, модой, спасает от рутины. Постепенно вы избавляетесь от проблем, периодически возникающих на службе с прошлого года, с помощью друзей издалека, партнеров. Помогают сильные покровители.

Интересно может сложиться работа в области мировоззрения, философии, обучения и преподавания. Интересной и прибыльной станет преподавательская деятельность. Ваши знания и опыт теперь пригодятся. В то же время вы сами будете учиться, набираться опыта и учить других людей.

Начало года отмечено успехом во всех направлениях. Вы ощущаете себя свободно, как давно уже не чувствовали. Дела идут блестяще. Отношения с партнерами строятся на паритете. Необходимо проявлять честность, всегда быть в курсе дел, вовремя выяснять сомнительные вопросы. Если вы привыкли к авантюрам, они могут аукнуться большими неприятностями.

В течение года важную роль играют вопросы обучения. Учеба будет связана с будущим. Даже если сейчас вы не найдете применения своим знаниям, они будут востребованы в будущем.

С середины года отношения с партнерами осложняются. Вы ищете новые шансы. Дела идут сложно в июне — июле. Но помощь покровителей не покидает, и проблемы решаются. Помогают также родственники. Вы стараетесь преодолеть трудности, прибегаете к помощи нетрадиционных заработков. Летняя пауза переходит в успех осенью. Возвращается помощь, очень мощная поддержка друзей. Люди, которым вы помогали когда-то, теперь поддерживают вас. Поездки становятся спасением от личных сложностей. Вас поддержат, помогут, уберегут от потерь, создадут условия для работы. Финансовые дела несколько проблематичны. То густо, то пусто — скорее период вынужденной экономии, даже при возможности больших гонораров.

Осенью сорвется одна командировка, и в конце сентября — в начале октября она нежелательна. Могут приостановиться контракты. Но сразу найдется новое применение вашей энергии. Ноябрь приносит новые цели. Планы расширяются. Вы будете работать в полную силу.

В конце лета и осенью вы встретите людей, которые станут спасительным лучом в вашей жизни. Это время — награда за заслуги прошлого, а также за работу года. Признание и успех будут приходить издалека. Все лучшее, что сделаете вы за год, будет связано с дорогами, и результаты, а также новые шаги к успеху появятся в осенний период. Планы расширяются.

Зимой вы вновь сталкиваетесь со своим прошлым, и оно вознаграждает вас. В пути вас ждет огромный успех и признание. Это апогей успеха, и с ним вы войдете в 2006 год.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Стрелец

Главная страница

Copyright 1999-2016 (c) http://goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Не ищи выгоды за сто ли.

Не ищи выгоды за сто ли. Будь это город, после сражения или колодец. Сто ли - большая дистанция. Из каждых десяти солдат дойдет только один. Армия ослабнет в десять раз и станет легкой добычей для противника. Что толку, что раньше она была сильной, если теперь она растянулась по всему пути, а ее авангард разбит!
Если выгода за пятьдесят ли, уже лучше: из каждых десяти солдат дойдут пятеро. Понятно, что нужно искать промежуточные выгоды и одерживать промежуточные победы. Но что делать, если нет промежуточных выгод и нельзя задерживаться в пути?!
Раздели солдат на отряды по их выносливости и задай разным отрядам разный темп движения. Тогда самый сильный отряд в одну десятую армии придет к цели первым. Он может вступить в бой и хорошо сражаться зная, что через час подойдет еще такой же численности отряд и такой же степени свежести-усталости. А через час - еще, и еще. Нет дезорганизации, есть порядок, тогда можно сражаться и побеждать.
Если даем работнику задание и срок нереальный, невыполнимый в один день, он знает, что все равно не успеет и делает работу в три дня. А если дадим срок трудный, но все-таки реальный - два дня , то он в них и уложится.
Нельзя украшать жизнь не только в отчетах, но и в планах. Нереальный план сразу бросает нас в дезорганизацию, минуя даже беспорядок.
Пришел новый молодой руководитель. У него новые интересные мысли, энергия и обаятельный юмор. С ним хочется работать и идти к тем далеким горизонтам, куда проникает его взгляд. Люди работают не только в рабочее время, но и сверх того. Все полны энтузиазма. Коллеги рядом подсмеиваются. Но разве им дано понять? Работа идет очень успешно. Но дел оказывается все больше и больше. Уже на юмор время не остается. А коллеги из соседних отделов стали менее приветливы. Руководители соседних служб откровенно недоброжелательны. Чужой успех не всегда радует.
Один из ребят сказал: сегодня я не могу задержаться, у меня неотложное дело! И еще один, тот кто ходит на курсы. Их можно понять! Жаль, конечно. Когда договорились выйти поработать в субботу, этих двоих решили не звать. Им, действительно некогда. Зачем ставить в неловкое положение?
Того, кто учится на курсах, спросили: а что это ваши делали в прошлую субботу? Субботу? Разве?Так тебе ничего не говорят! Ваш шеф хочет на ваших плечах в рай въехать! Да я шучу, шучу!
Втроем пили кофе. С тем, у кого жена взбунтовалась, и он тоже не смог работать сверх рабочего дня. Ну как там у наших дела? Да вроде все хорошо. Молодцы! Конечно, есть, как говориться, недостатки, где-то и отрыв от реальности, но: молодцы!
Когда расходились по домам молодой руководитель сказал: нашей троице может и не стоит об этом говорить. Что-то они много с соседним отделом общаются!
На совещании у очень главного руководителя обсуждали работу наших энтузиастов. В их полное отсутствие. Все руководители служб чернили отсутствующих, хотя и без конкретных фактов. Правда один из руководителей сказал: нет, отчего же? Там есть трезвые головы,способные объективно смотреть на вещи! Без иллюзий и авантюр! Взять хотя бы того, что ходит на курсы. Очень здравый человек. И хороший специалист! Все закивали: да, да! Надо его поддержать! Идея не такая плохая, да их руководитель не туда ведет, голову людям морочит!
Тому, кто ходит на курсы, предложили повышение, новые помещения, оклады, и часть людей перешла к нему. все дело расстроилось. Руководитель остался со своим обаятельным юмором и несколькими преданными ему пока людьми. Говорят,затевает какое-то новое дело.
Он искал выгоды за сто ли.
Других ошибок у него не было. Но и этой было достаточно.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.
БУКЕТ.РФ - доставка цветов по Москве и Подмосковью Рейтинг@Mail.ru