Разделы Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рак
Главная страница
Гороскоп на 2025 год
Лунный календарь 2025
Ежедневный лунный гороскоп
Индивидуальный астрологический гороскоп
Гороскоп Пифагора
Гороскоп на совместимость в любви
Гороскоп предыдущей жизни
Совместимость имен
Биоритмы
Календарь Новолуний и Полнолуний
Расчеты с датами
Зодиакальный гороскоп
Китайский гороскоп
Географические координаты городов
Реклама на нашем сайте
Обратная связь
Работа в 2005 году.

Этот год приносит значительные перемены. Вы заняты материальными вопросами, решаете финансовые проблемы. Многие ваши дела основываются на прошлом опыте. Вы идете тем путем, который уже знаком вам, совершаете перемены, основываясь на знании того, как это делать. Строите свое будущее, возвращаясь к источникам, которые когда-то уже принесли вам удачу, к прежним знаниям, позициям. Ушли противники, а вместе с ними — и покровители. Вам сделали серию предложений, и, чтобы уже освоенные дела, знания и умения зазвучали по-новому, вы совершаете большой поворот. Все ваши дела пронизаны потоком вдохновенного творчества.

Дела, начатые зимой, будут приносить успех в течение 2005 года. Чтобы набрать нужные для развития качества, предстоит учиться, познавать, пополнять уже имеющийся багаж знаний — меняться, чтобы повысить свой уровень. Жизнь предоставляет вам такие возможности, и в этом году вы наберете нужные качества.

В этом году вы строите свое будущее положение, финансовое и материальное благополучие. Возможно, вас ждет наследство или наследие идей, которые придется развивать на базе старых основ. Новые дела будут строиться на полученном ранее опыте, пойдут параллельно прежним.

Ваша жизнь двойственна: духовная работа соседствует с чисто материальной основой — и иногда они тесно переплетаются. Личная свобода в деловой сфере играет для вас важную роль, но вы идете на уступки, работаете в коллективе, и время до середины весны способствует этому. В будничных делах вы чувствуете себя как рыба в воде, они увлекают, как игра, если работа не тяготит.

Начало года подарит успех. Дела реализуются, вы начинаете новые, и они идут блестяще. Все получается. Сослуживцы помогают, коллектив буквально носит на руках, наступил период взаимопонимания.

Весна также дарит успех, реализацию планов. Вы увидите, как много можете достичь, узнаете свои возможности роста и благополучия, словно приоткроется занавес, скрывавший от вас перспективы. Это важно в том случае, если вы настроены учиться, имеете желание меняться, идти впереди времени, если вы открыты для новых идей, веяний.

На базе прежних знаний вы открываете для себя новое, и это приносит большие внутренние изменения. Вы реформируете свои дела, укрепляетесь в своих взглядах, но трансформируете их, дополняя новой информацией, — растете. Это относится к любой области, в которой вы будете работать. Для ваших дел характерен поиск, стремление к реформаторству, перемены, отказ от старых, замерших форм, не имеющих ничего общего с современными течениями, и переход прежних навыков в новые качества. Вы склонны сразу устроить революционные перевороты во всех областях, за которые беретесь, но партнеры придерживают вас, отрезвляют, стараясь стать буфером между вашими смелыми идеями и обществом, не склонным к пониманию этих преждевременных идей.

Работа может меняться, но более прочно материальное положение в старом деле. В науке, творчестве, искусстве будет серия открытий. Вы также займетесь новыми делами, которые помогут обрести финансовую платформу для ваших интересов. Если меняется область работы, то параллельно основным делам вы заняты экстремальным спортом, нетрадиционными науками, медициной, мистикой, профессиями, связанными с риском, спасением, проблемами жизни и смерти.

Финансовые дела будут беспокоить в апреле и в октябре. Если в начале года работа радует и становится отдушиной, где вы забываете все проблемы, то с конца весны и летом она может начать тяготить. Приходить на службу становится обязаловкой. Работа не в радость. Сослуживцы сами на волосок от увольнения и не настроены помогать.

Осенью, после превращений лета, вам предстоит осваивать сразу несколько дел: от работы, забот по делам родни, по дому до учебы и духовной деятельности. Самый насыщенный период — ноябрь и декабрь. Теперь прошлогодние обязательства не дают полноценной свободы. В 2005 году будьте внимательны в подписании контрактов, чтобы не попасть в долговременную кабалу. Избегайте долгосрочных контрактов весной и летом. Они могут быть не выгодны, станут тормозом в делах осенью и зимой.

Свободная работа, самоопределение во времени и пространстве будет вашим полем деятельности. Контракты тоже. Спасет положение философское отношение к жизни. Вам помогут любящие вас люди и духовные наставники. Люди издалека тоже будут вашей поддержкой. Поездки, занятия по интересам, увлечения и хобби, странное общество знакомых, которые нравятся лишь вам, станут отдушиной. Командировки будут радовать. В конце года вы словно одержимы поездками, рветесь в дорогу. Любимые могут быть вдали, а обязанности удерживают.

Вы все успеваете, несмотря на груз дел. Творчество, свободная работа, путешествия, духовные увлечения приносят огромное удовлетворение. Поездки ноября и декабря приносят необычные встречи. Вы также встретите знакомых из прошлого. Вместе с этими людьми и повторяющимися ситуациями вы получаете компенсацию духовную, а затем и материальную. Иногда вам хочется остановиться и сказать: "остановись мгновенье", чтобы удержать этот миг в вечности.

 

Назад | Продолжение


  Сейчас солнце находится в знаке зодиака Рак

Главная страница

Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.




.:::.
Притча

Дели отряды для грабежа.

Дели отряды для грабежа, чтобы не было беспорядков.Если на разграбление отдается город, то его районы должны быть заранее разделены между различными отрядами армии. Так же поступает руководитель каждого отряда со своим районом.
Грабеж - способ вознаградить войско и дать ему разрядку. Война - дело жестокое. И не к грабежу, конечно, мы призываем. А к тому, чтобы обратить внимание на важный способ распределения награды.
Никто точно не знает, какую добычу можно получить в результате грабежа того или иного района. Конечно, есть районы богаче и беднее , есть такие, где можно встретить жестокое сопротивление. Все это может быть учтено при разделе территории. Ну а дальше - как повезет. Зависит результат ограбления и от смелости и бойцовских качеств грабителей - воинов. То есть, от тех качеств воинов, которые нужны не только для грабежа, но и для военных баталий.
Тем самым награда распределяется между воинами армии-победительницы относительно справедливо: в какой-то мере от раздела полководцем, в какой-то мере от бойцовских качеств награждаемых и в какой-то мере - просто от везения. И тут обид не будет.
Представим , что грабители просто и честно свезли все награбленное в одну огромную кучу и полководец стал бы теперь делить добычу сам. Тут уж обид было бы много больше. Как бы он не старался быть справедливым!
Таким образом награждают бизнесом. Разделяют районы или клиентуру, или направления бизнеса. И каждый награждает себя сам. И тут размер награды зависит от первоначального раздела, деловых качеств награждаемых и простого везения.
Можно награждать и возрастанием доли участия - акциями. Но тут результат, в основном, зависит все же от первоначального раздела, причин для недовольства руководителем больше.
Снижаем уровень недовольства тогда, когда награждаемые плохо представляют размер чужего вознаграждения, а знают только о своем. Отрицательный оттенок здесь в том, что что-то сознательно скрывается от каждого из награждаемых, что снижает общий уровень доверия руководителю. Высшей же формой награды является награда знаниями и информацией. Неравенство в распределении знаний менее всего служит недовольству, поскольку явная несправедливость легко выправляется сообщением дополнительных сведений потерпевшему. В то же время умение хорошо распорядиться знаниями зависит от награждаемого, и ему некому особенно жаловаться, если другие сумели воспользоваться такими же знаниями лучше, чем он.
Знания передаются по ступенькам. Как награда дается следующая ступень. И знания эти хорошо помогают получить новые материальные, денежные или другие ощутимые возможности. Кто лучше работал, тот лучше и реализует новые знания. Это и есть высшая справедливость и вознаграждение.
Награждайте знаниями.
Из книги Владимира Тарасова "Технология жизни"

.:::.