Лунный день на 22.12.2023, данные для г. Павлодар (Казахстан)
Вторая фаза растущей Луны. 9д06ч28м
22 декабря 2023 года, на 12:00 это 10-й лунный день. Луна в знаке Телец 1°46'.
Сила Луны: средняя.
Лунный день начался в четверг 21 декабря 2023 года в 13:27 и закончится в пятницу 22 декабря 2023 года в 13:40.
Закат Луны в 03:28. Восход Луны в 13:40. Расположение Луны: азимут = 48.1°, высота = -12.8°.
Освещенность поверхности Луны = 76%.
Расстояние до Луны = 376671 км.
Ближайшее новолуние будет в четверг 11 января 2024 года в 17:57.
Ближайшее полнолуние будет в среду 27 декабря 2023 года в 06:33.
* время указано UTC+6:00
Гороскоп от Павла и Тамары Глоба
Символ - источник воды, фонтан. Фонтан связан с постоянно переполняющей человека энергией, напоминает о духовной самостоятельности. День связан с выходом человека на собственную традицию, его самоуглублением, включением кармической памяти. В этот день происходит выход на тайные источники знаний. Иногда человек начинает что-то делать бессознательно. В десятый лунный день рекомендуется медитация над собственной кармой и кармой рода с целью уяснить наше прошлое и настоящее, лучше представить, чем обеспечить будущее и ту линию, которую мы ведем в жизни. Размышления над своим генеалогическим древом, медитацию на портреты предков следует сочетать с укреплением дома, семьи Хорошо в этот день начинать строительство. Десятый день - время отдыха. Это наилучший день для русской паровой бани. Люди рожденные в десятый день, обретают для себя все новые источники энергии, многие обращаются к ним за помощью как к источнику сил. Те из них, кто идет по низшему пути, - корыстны, поверхностны, часто страдают раковыми опухолями, мужчины - заболеваниями предстательной железы. Камни - янтарь, уваровит, оливин-хризолит, сардоникс.
Гороскоп от С.А. Вронского
10-й день очень хорош и удачен для начала любого дела, и важного, и незначительного. Печаль и горе окажутся кратковременными. Ребенок, родившийся в этот день, очень полюбит поездки и туристические походы, командировки и путешествия. Заболевший в этот день человек может погибнуть, если не окажут ему немедленной помощи. Сны же, в большей своей части - недействительны.
Гороскоп по Альберту Великому
Десятый день - счастлив для всех предприятий. Сны ничего не значат. Случившиеся огорчения проходят скоро. Родившиеся склонны к путешествиям.
Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.
.:::.
Притча
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка. Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека. Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись! Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить. Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали.
