Ежедневный лунный гороскоп на сегодня, данные для г.Херсон (Украина)
Вторая фаза растущей Луны. 11д17ч04м
Сейчас 12-й лунный день. Луна в знаке Весы 14°33'.
Сила Луны: слабая - Микро-Луна.
Лунный день начался в четверг 08 мая 2025 года в 16:00 и закончится в пятницу 09 мая 2025 года в 17:05.
Закат Луны в 03:53. Восход Луны в 17:05. Расположение Луны: азимут = 85.1°, высота = -14.6°.
Освещенность поверхности Луны = 91%.
Расстояние до Луны = 405324 км.
Ближайшее новолуние будет во вторник 27 мая 2025 года в 06:02.
Ближайшее полнолуние будет в понедельник 12 мая 2025 года в 19:56.
* время указано UTC+3:00
Гороскоп от Павла и Тамары Глоба
Символ - чаша, сердце (Чаша Грааля). День милости и сострадания, включения космической энергии любви. С одной стороны включается любовь человека к Богу как источнику единого, из которого он когда-то вышел, с другой стороны - любовь Бога к своему творению. Это один из дней, когда молитвы сбываются. Хорошо в двенадцатый день получить откровение. Это период визуализации астральных образов, сосредоточения на воде, очищения мыслей. День победы мудрости над умом и чувствами, день успокоения, влияния духа. С этим днем связаны мантры, молитвы и вообще любые упражнения, воздействующие на анахата-чакру, согласно индийской традиции - сердечный центр (в противоположный, 26-й лунный день, воздействовать на анахату противопоказано). Полезно дарить подарки, раздавать жертвенные остатки, подавать милостыню, особенно если у вас об этом просят. Тот, кто не будет милостив в этот день, может и сам лишиться милости. Брахмагупта пишет: "Безумец тот, кто не будет исполнять этих предписаний". День молитв, уединения, внимательности к самому себе, снисхождения, альтруизма, но нельзя расслабляться и плакать. Сердиться противопоказано. В этот день надо стараться употреблять поменьше грубой пищи, воды - много. Рекомендуются соки (кроме яблочного - символа обогащения). День очищения верхних дыхательных путей, сердца и легких; полезно принять отхаркивающее. Совершенно противопоказаны нагрузки на сердце. Плохой знак в двенадцатый день - разбитая посуда, пролитая жидкость: это знак страдания, одиночества. День хорош для заключения брака, который будет держаться на высшей любви. В этот день рождаются милостливые люди. Камни - лазурит, желтый коралл, перламутр, розовый жемчуг.
Copyright 1999-2023 (c) goroskop.org
All rights reserved.
.:::.
Притча
Не завоевав сердце нельзя наказывать.
Не завоевав сердце нельзя наказывать, а завоевав сердце нельзя не наказывать. Если сердце не завоевано , значит вы не входите в центр притяжения подчиненных вам лиц. Приближение к вам для них не ценно. удаление от вас - не печально. И если вы все же выносите наказание, то это обнаруживает, что вы плохо понимаете происходящее вокруг вас, неадекватно воспринимаете ситуацию. Это только наносит ущерб вашему авторитету. Поскольку непростительно для руководителя. А простительно лишь для безнадежного новичка. Не завоевав сердце можно наказывать лишь в случае, если нарушение было не против законов, установленных вами, а против законов, установленных высшими предшественниками и ныне действующими.Но и здесь есть риск, если и ваши предшественники не имели авторитета и не были центром притяжения. И в этом случае, когда вы наказываете по прежним законам, должна быть мера. При черезмерном наказании оно выглядит как месть слабого человека. Лучший способ реакции на нарушение при незавоеванном сердце - реакция силы, реакция безразличия: да, я вижу, что вы нарушаете,и к этому вопросу мы, несомненно, вернемся недели через две, может быть, у вас и есть свои резоны для нарушения, но мы вернемся к этому позже. И уж, конечно, в этой интонации не может быть ни добродушного оттенка - ах, баловник, ну погодите, уж доберусь до вас! Ни злобного - я злопамятен, берегись! Только безразличие машины, которая, когда основательно разберется, то может и наказать, а может, что менее вероятно, даже и простить. Завоевав сердце нельзя не наказывать. Если не наказывать, подчиненный движимый естественным желанием приближения к центру притяжения забудет о мере. Он потеряет главное качество подчиненного - готовность выполнить приказ, еще ничего не зная о его содержании. Не наказываемый подчиненный будет стремиться выполнять лишь те приказы, которые способствуют его продвижению в центр, и уклонятся от невыполнения иных. Тем самым порождая порядок, при котором и иные подчиненные будут рыться в ваших приказах, как в товарах в дешевом магазине, выбирая наиболее для себя подходящие для выполнения. Наказан лишь тот, кто почувствовал себя наказанным, а не тот кого наказали.
